律师你好，我妈在一面馆工作过程中，面馆老板因为不赚钱，把面馆给了他朋友经营，让我妈跟着他朋友工作，然后他朋友做了3个月现在也不做这个面馆了，但是拖欠我妈2个月工资不给，给写了工资欠条，到期了就是不给钱，还说随便去告他。然后原老板又接回这个店去经营了，这个店营业执照是原老板的，一直没改过，他朋友在经营面馆期间，客人付款都是通过微信把钱付给原老板，我有微信收款记录，我也不知道他们具体是什么关系。我问下这种情况他朋友不给工资，原老板有责任么？去法院，可以把老板和他朋友一起告了么？如果一起告原老板他要承担%多少被欠工资？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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公司现在效益不好，公司强制轮休，扣除工资说是拿月薪工资公司这样做是不是违反了劳动法

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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您好，我这边是每个月10号发放上月全月薪资，我于本月10号，没去上班，第二天去退换还公司物品。找公司人事口述离职。公司人事说上月工资不予发放，没有任何工资！

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁。离职则需要向用人单位提交离职申请。

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拖欠员工工资，没有劳动合同的话去什么部门会处理问题呢？全图员工工资超过50万！

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我7月份进的公司，现在10月份了，但是公司还不打算转正，我今天提出辞职结果让我等通知什么时候办手续让我这段时间正常上班，我该怎么办

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

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我在超市上班想辞工，可经理不批，说要招到人才可走，难道，超市一年招不到人我就要做一年嘛？拖着不放我走

对方的做法是违反我国劳动法的，建议您协商解决或者向当地的劳动局进行投诉。

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您好，我想咨询一下我在单位干了9个月了，没和我签订劳动合同，而且我在工作中得到公司的书面表扬，都是现在公司无理由要我离职，请问我要怎么维权?

您好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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领导改变生产工艺流程使其存在安全隐患，向其反应不为所动，在我操作时物品放置不当第三人操作没注意导致出现质量问题导致经济千元，领导我负全责并赔偿，我的工资扣完五险一金跟最低工资标准差不多，如果我离职还要赔偿？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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请问贵所有没有维权方面的兴趣。我们于2008年成为湖北大欲口公司的普通员工。但一直被挂靠在荆门金保公司名下，社保和几金在荆门市直交的。现在公司突然要求我们跟钟祥市众昊公司签合同。社保等关系随之必须转入钟祥市请问我们该如何维权。望贵所给予回复为谢！我们全体将有意聘请贵所维权！

您好，劳动合同有约定的按约定处理，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

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你好！我想问下，我在一家仓库上班现在我不想继续做下去了然后辞职，但是我没提前一个月申请！请了几天假但是公司以我自动离职不给我发9月份工资 威胁我回去继续上班 一直到11月10号

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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