个人故意施欠工人工资问题

是包工头吗？还是什么？可以是欠薪罪

共1位律师回答

更多回答（1）

工地上工人等工资期间要误工费何理吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我想问下 我今晚在朋友工作群里帮朋友要工资 要工资的时候也因为个人恩怨对哪家公司说了一些坏话 像是说垃圾公司 不守信誉 不按时发工资这样的坏话 现在这家公司到派出所告我 我会有怎样的处罚

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

交通事故误工费怎么算？

误工费就是你上年度的日平均工资的，然后乘以你的误工期限就可以了。

共1位律师回答

更多回答（1）

我工资4000，可是给别人80万的借款担保了，超出月工资200倍，合法吗

只要担保是你的真实意愿就是合法的，与你面前收入多少无关。

共1位律师回答

更多回答（1）

工作16年被公司辞退，怎么赔偿？在于社保，公积金不购买可以要求补偿吗

工作16年，如果在劳动合同期间，被无故辞退，可以要求经济赔偿金，经济赔偿金是补偿金的两倍，即24个月的工资。同时，如果未缴纳社保导致无法享受养老保险待遇的，可以要求赔偿。若是未到退休年龄的可以要求补缴，或者赔偿损失。

共1位律师回答

更多回答（1）

广州市工伤赔偿标准是什么

您好.根据当地的具体的消费水平.工资标准等

共1位律师回答

更多回答（1）

有工资的残疾人谁来抚养

个人认为应当是由父母配偶子女来履行相关的义务。协商不成可以指定监护

共1位律师回答

更多回答（1）

在工地干私人老板承包的活，在工作中意外受伤，右手食指受伤，缝合10针， 暂时散失劳动能力， 之前医疗费老板付了， 后面误工费不承认 老板不予理睬态度极其恶劣， 出语伤人， 去过劳动局， 劳动监察部， 但是他们要求出示的东西我不知道怎么弄， 很需要有人帮助我！

可以考虑委托律师帮助申请工伤认定立法主张工伤待遇。

共1位律师回答

更多回答（1）

不写辞工，直接走了，还有工资？

作为单位有权依法处罚。或者要求赔偿损失。

共1位律师回答

更多回答（1）