被公司辞退能告成功吗

申请劳动仲裁不收费

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我是低保户有绿卡，工伤打官司免费吗？

你可以到当地法律援助服务中心去办理法律援助手续。

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拖欠工资 不给发 好长时间了

您好，可以准备证据申请劳动仲裁要求支付工资的。

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你好，我想咨询一下，职工工伤保险公司已经进行了赔偿，用人单位还需要发放停职留薪工资么

您好，保险公司赔偿说明是意外险，工伤是由社保局或者公司支付，因为，还需发放

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微信上要工资 上司一直不回应。还与同事说不给我结

您好，可以投诉，投诉不成，可以申请劳动仲裁

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工资卡有一方不同意怎么办

公司不付你还是什么意思？

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您好，企业招聘需求和入职以后的部门期望工作需求不一致。招聘我面试时职务是市场部企划总监，入职时告知我企业内部组织架构发生调整，把我分配到了生产设计部，职务和要求也发生了一些变化，现在工作刚一个月，三个月试用期还没到，连给我找工作的时间都不给，直接告诉我他们现在不需要这样的人了，要辞退我，我能申请赔偿吗？

可以要求2倍的经济补偿金

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您好，企业招聘我时对我职位的要求是归属到市场部，等入职时却通知我因为企业自身调整组织架构，把我分到了生产设计部，工作内容有一部分也和招聘我时有所不同，干了刚满一个月，还没过试用期，企业告知我因为他们想要的人不是我这样的，要辞退我，我能申请赔偿吗？

试用期期满，用人单位经考察不满意，是可以不聘用的

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您好， 律师。 我想咨询一下，我在之前的公司（私营企业）担任财务会计一职，在工作期间经过领导签字确认后用公司的资金为公司2位在职员工缴纳2019年2月、3月的社保（估算4000元），（有一位同事在2019年1月30日和公司法人口头因家里有事请假休息一个半月，因为公司机制建立不完善没有人力部门，所以口头请假。也经过法人口头同意后回家休息。在2019年3月1日被公司法人在公司微信群里通知对方被辞退，但

案件描述不完整

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你好，因为公司考勤系统缺陷，无法一次性请跨年的产假，去年已请，3月份未请，人事通知的太晚，无法及时处理，人事反馈3月份的工资无法支付，请问公司这样做算违法吗？

你们请产假需要书面不？

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