报工伤后是否可以停发工资
劳动纠纷| 2019-07-06
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您好,不建议员工这样做,如果单位拖欠员工工资,员工可以去劳动部门申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
工伤鉴定伤残等级咨询
伤残等级需要根据你的病历和相应的片子来确定。具体还是需要以鉴定为准。
你好,我在工作期间掉沟里把腿摔断了,老板给拿的住院费,他还应该给我误工费吗?
你好,你可以申请工伤赔偿,应该给你发放正常工资
国家规定工伤带薪只能2个月吗
不是,根据伤情决定时间长短,最长原则超过二十四个月。
工伤认定书没过6个月可以起诉公司赔偿吗
你好,只要工伤认定下来之后,公司拒绝赔偿,你可以起诉要求公司进行赔偿相关待遇。
工资条内容:入职时间,学历,岗位,全勤,绩效考核,其他津贴,社保和公积金,(加班工时:节假日,平时加班),个税等。可以做为投诉企业超时加班的证明吗?
可以。特别是节假日,平时加班的记录,可以作为企业超时加班证明。
你好,我是在建筑上上班,老板不拿工资怎么办
您好,如果拖欠员工的工资,员工可以去劳动部门申请劳动仲裁
工资条可以做为投诉企业超时加班的证明吗?
工资条内容是怎么样的?你可以搜集其他加班证据的
你好 我们有五万多民工工资拿不到 有什么办法快速拿到钱吗
您好,如果单位不支付员工的工资,可以去劳动部门寻求帮助,可以去劳动监察大队投诉
收不到物业费扣保安工资合法吗
您好,收不到物业费,扣留保安的工资是不合法的