我现在工作了22天，没有提前通知现在直接辞职要扣双倍的7天工资，合理吗？

你好，克扣工资是违法的，可以去劳动局投诉单位

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富士康离职线长不批 我是派遣工 我说你们不批我自离 他们说自离没有工资 然后有说需要跑自离单给他们 我第一次进厂 不知道怎么办

劳动者提前一个月通知用人单位就可以办理离职手续。单位如果拒绝办理，您可以去劳动局投诉。

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新华医院对不对工伤保险

工伤保险是由你所在的单位给你在社保局给你交纳了相关的工伤保险待遇。与医院没有关系

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工伤但是用医保然后公司不承认了怎么办

如果你这边申报的工伤，那么单位不予赔偿的情况下，您可以申请劳动仲裁。

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申请劳动仲裁又撤回还是被公司辞退了怎么办

公司违法辞退的情况下，你还是可以申请劳动仲裁要求赔偿。

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劳动局在线咨询我在美尔雅上班，我家住在老下陆，7月2号下班回家。途中在宏维星都门口发生了车祸，对方小车主责。单位没有报工伤，我住院24天。三天前办出院回家，医生开了一个月假，工资怎么算合理

建议你这边及时申报工伤。在工伤期间。工资待遇按照原来的待遇发放。

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我是员工。公司因经营不善，自7月22日起无故放假一周，一直没有后续通知，也没有解释，也没有要求员工去公司上班，上级原话是“可以来，反正办公室也没人”。现在突然给出通知，支付7月一个月的完整工资，并“建议”大家离职。请问是否能够要求经济补偿？申请劳动仲裁？

你好，可以主张经济补偿，可以申请劳动仲裁

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劳务工辞职不给辞说等十五天以后再说。说现在走了没有工资的我该怎么办

你好，你可以到劳动监察大队进行投诉的。。。。。

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你好！情况是这样的，我哥在广州一家正规工厂上班好几年了，工厂也帮员工都买了五险一金，我哥今年春节过后身体不舒服去医院检查是淋巴癌中期，我想问一下工厂应负些什么责任？保险公司又应该负些什么责任？请回复，谢谢！

如果认为属于职业病需要进行工伤认定

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厂里多久不发工资可以告劳动局

你好，这没有时间规定，只要拖欠了工资，那么就可以去劳动局举报。

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