您好，老板无故辞退我，而且单位并没有明确的规章制度，还在辞退我的时候说他自己有认识人吓唬我，我也确实收到了惊吓，我该怎么解决？

您好！可以说一下具体情况或把你手头相关材料发过来，帮你分析一下，以供提供完整的解决方案。先一次性说明具体情况和疑问，再咨询更高效。无法及时收到信息，可留您的电话（微信），看到信息后会及时给您回复。咨询结束后烦请好评，感谢

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我是亲属，父亲在工地上班晚上下班不到三小时突发状况送往医院去世、这种算工伤吗？申请工伤会成功吗

这是属于工伤，工伤保险条例明确规定工作时间突发疾病经抢救后48小时内死亡的，视为工伤。

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主责能像次责要误工费么

你好，可以要误工费，最后法院会根据权责情况，计算赔偿费用。

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老板让我们签字了的话，如果他不给我们发工资，我们去劳动局告还有效吗

……

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在吗？我是这么一个情况。我2019年2月9号交的辞职信。3月9号离职的。她工资分了两次给我。一次是3月15号给了我2400一个月的工资。还有3月份做了3天（我们一个月做一天24小时休息两天的）她4月15号给我是这样算的2400÷21.75×3这样合理吗？她跟我说规定的。我不懂法律啊

你好

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公司拖欠工资 离职后经劳动局调解 达成调解书 但公司没按调解书履行 公司名下没财产 无法申请强制执行 这种情况可以对公司法人或者股东申请失信被执行人吗

你好

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咨询一下工伤赔偿问题

你讲

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你好 公司倒闭 工资没发 怎么办

拖欠几个月？

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我17年十一月出出车祸去上班的路上属于工伤，我工伤认定书早就下来了，但是我骨折内固定目前医生说还不能决定能不能取，我到现在也没做伤残鉴定呢！我这都一年多了还没做鉴定请问工伤认定下来后做鉴定有限制规定时间吗？

没有哈

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公司申报工伤鉴定,结果早出来了，辞职的时候,公司让我自己去申请工伤赔偿待遇申报，可以吗

可以的哈

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