员工与老板口头所定工资问题，老板不实现怎么办

您好，如果单位不按照约定支付工资可以去劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁

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你好，我昨天晚上突然被通知辞退，周一让去公司签字

你好，公司无故辞退员工是违反劳动法的，可以申请劳动仲裁。

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不是上班时间在客户车间摔跤骨折属工伤吗

你好。如果是在履行工作期间受伤，也属于工伤的。

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我在工厂上班，厂里发放五月份工资给我发了两次，一共是7300元，然后我就不做了，这个钱我没有退回去。因为我还压了一个月的工资，就是六月份的，我7月1号走的。现在那个厂里给我寄了律师函，我不知道怎么办，打官司我能有胜算吗。

您好，多发的那份工资要退回去，拖欠的工资，可以要求对方支付

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托欠工资最快解决办法

到劳动局举报，或者申请劳动仲裁是法律规定的途径。

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一次性伤残就业补助金是参考工伤前的工资标准吗

你好，一次性伤残补助金是以前12个月的平均工资为基数的。

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先验工伤还是先申请仲裁

你好

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黑户打卡工资会被扣吗

你好，如果银行卡被冻结的话，工资肯定不能取出

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工伤赔偿问题咨询， 在工地上班受伤，左手第二掌骨粉碎性骨折

单位给你申请工伤认定没，如没有受伤超过一个月，你可直接到人社局申请工认定

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你好，我想咨询一下拖工资多久可以举报

你好，只要没有按照约定支付工资，就是拖欠，你随时可以投诉

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