你好，在北京崇文门萃华楼上了六天班，应为他们店里员工行为不好，我不干了，他们是否支付我这六天工资？

应当支付

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您好！我想问下公司口头辞退我，没有书面通知，我是不是还可以正常上班

程序上面当然是可以，但我觉得你这样上班也没多大意思

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在小的交通事故中，我是非机动车方，和机动车方责任55。我因病休了12天。但是是请的公休假，还能得到误工费的赔偿吗

您好，可以得到误工费赔偿，您可以把平时工资流水打印出，之后用它来证明

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试用期被开除。派遣公司不发工资

你好

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我是商场一品牌导购，月薪3500元，2018年3月8号入职该品牌，2019年3月23号因该品牌公司效益不好，以此为由不让我上班了。我能得到双倍工资和其它的赔偿吗

工作没有满一个月的话，只能得到你应当得到的实际工作的工资。

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厂里上班不干了提前一个月交了辞职报告，到时间领导不批，我走了厂里会扣我工资么

你好

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你好请问一下店长恶意克扣工资然后我第二天直接走了可以要回工资吗

如果确实是恶意克扣工资的话，当然可以找他要回。

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农村土地 现在 正在进行 清理工作，单户口 均死亡的，土地收回！由农民再次承包，要求现金结算！ 1. 我家老人虽是单户口，但一直由我们抚养，在一起居住，这个政策对我们是不是不合理？ 2. 我家老人生前在大队工作，工资一直未领，都抬给大队了，到目前为止，本金加利息，一分未给，如果再次承包，顶账可不可以受法律保护？法律支不支持？

抚养老人是子女法定义务，与土地承包问题无关

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2017年12月25日入职，2019年3月5日申诉仲裁双倍工资有效吗

你好

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律师您好，麻烦问一下以下情况该怎样处理！ 本人去年四月底与徐xx（带班的）苟xx三人应东莞恒茂丰不锈钢制品厂老板丁某介绍去沈阳沈河区宝能的工地做不锈钢安装。该活由东莞承龙家具厂承包，我们三人与承龙家具厂谈好的工价是：徐（350）/天本人与苟（300）/天。五月份工资已发放！本人于五月底工伤无法工作，约定带薪假20天！于六月二十一日离职！但到了约定发工资时间一直不发放，一直拖到现在。

拖欠薪资问题，如果金额比较大，建议还是直接申请劳动仲裁去

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