你好,工伤方面的咨询
劳动纠纷| 2020-05-09
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请问一个私人工厂,被突然辞退了员工,是合法的吗
不合法,可以去劳动局申请劳动仲裁要求补偿
已超过试用期,公司不给我转正,现公司经营不下,要求我离职,赔偿半个月工资合理吗
你好
工厂上班提前一个月工资会不会给我
你好,劳动法保护劳动者合法收入,公司有义务按时足额支付报酬
第一个问题,春节原本假期为7天,公司要求放20天,额外日期为员工欠公司班,后来因为疫情原因,国家把日期延期,那么这个欠班是否还需要补齐? 第二个问题,2月和3月,由于疫情公司经营状况不好,公司提出只发底薪,上几天班给几天的绩效,那么离职时,必须要补齐才能离职么?不补齐是否需要支付给公司欠班时间的工资,员工直接旷工不去上班,公司是否有权起诉?有没有办法不补班?春节假期也算欠班那么加在一起欠班时间将近
你好
教育局免费咨询、我是被辞退的代课老师95一2001年在校代课,想问一下,可不可以去补交养老保险呀
你好
二零一九六月至九月我到美容院上班至今老板都没给我工资,当时说好是按百分之五提成给我的,三个月五千多元,至今我一分钱都没拿到,我该怎么办?
您好,这完全可以去当地的劳动监察大队投诉的。
你好,请问一下,老板拖欠工资几个月了怎么办
你好
经人介绍来马来西亚打黑工,最后拖欠我们两个人一个多月工资3万元老板是连云港的,微信拉黑联系不上,有他身份证护照信息,我该怎么办
你好
公司不承认工伤 也不怕做鉴定
具体说下,你
客户过敏了,导致色素沉着,要求赔偿,之前一共消费6500,已消费3500,客户要求退还未消费的3000元,并且支付医药费,误工费,精神损失费,经协商6500全退,但是因为无法确认色素是否完全可以褪去,决定后期去上海看专家门诊,所产生医药费误工费由我方承担,此后如果色素沉着还无法退到她理想的地步要求我们额外赔偿,该怎么办
你好