劳动保障。被公司辞退

单位有以下情形，您可以随时辞职，不受提前30天的限制：1.不及时足额发放工资；2.未缴纳社保公积金；3. 未签订书面劳动合同（签了没给不算）。同时要求单位支付经济补偿金，每工作满一年，支付一个月的工资（按辞职前12个月或实际工作月数的平均工资计算）。

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骨折了医生说要三个月才能好，老板要补多少工资呢？

是工伤还是非工伤，工伤按原工资待遇，非工伤，不了低于最低工资的百分之八十

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工伤赔偿用人单位分两次给 合理吗

你好，只要协商一致，是可以的，也是合理的。

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六个人为他人担保二十万当事人没有能力还上我工资卡被冻问我能还上我那份工资卡可以解凉吗

有可能债权人诉讼保全或是申请执行了，除非履行了才好办。

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健身房预售工资要不出来，带我们去的经理有责任嘛

您详细描述一下您的问题吧。

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你好、我这边上班本来上个月交了辞职报告的，老板现在不让我走，请问我的工资可以拿到嘛

您好，根据劳动法及相关法律规定，劳动者提前三十天提出离职，试用期提前三天提出即可，工资可以申请劳动仲裁要求单位支付。

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男的，44岁，工伤，左脚只剩下一个脚后跟了，他老婆也是个残疾人，如果赔偿的话能赔多少钱

公司走工伤程序了吗

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老公突发死在厂子算部算工伤

应该算是工伤，这种情况应当是视同工伤的情形。

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老板欠员工工资不给怎么办

你好，关于你咨询的问题属于劳动纠纷，公司欠你工作你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

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你好，老板不发工资怎么办，可以搬他电脑吗

你好，这样不妥当，建议向当地劳动部门反映处理。

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