老公突发死在厂子算部算工伤

应该算是工伤，这种情况应当是视同工伤的情形。

共1位律师回答

更多回答（1）

老板欠员工工资不给怎么办

你好，关于你咨询的问题属于劳动纠纷，公司欠你工作你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，老板不发工资怎么办，可以搬他电脑吗

你好，这样不妥当，建议向当地劳动部门反映处理。

共1位律师回答

更多回答（1）

。培误工费，营养费，护理费，算几级伤残

您好，伤残等级得根据鉴定意见，如果只有误工费、营养费、护理费这些，应该是认为不构成伤残的，建议您做个伤残鉴定。

共1位律师回答

更多回答（1）

讨要农民工工资，不知道该怎么办？

最好去劳动监察

共1位律师回答

更多回答（1）

请问一下，我妈妈退休工资2900多，为什么死后只能领两万四千多块钱

二万多可能是赔偿款吧，你要亲自去单位核实一下哦。

共1位律师回答

更多回答（1）

单位没给员工缴纳工伤保险费，出了工伤怎么处理。事故到现在已经有一个多月了

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我的产假是到4月23结束，3月份的时候公司问我是否还回去上班，我说回去，然后人事说回去的话会给我调岗，我问调什么岗，他们一直没给我回复。现在产假结束了，我没回去，也没请假，最近发现他们把我踢出了公司微信群，估计是要辞退我，请问如果他们这个月给我停交社保的话，算不算是单方辞退我

你没去的话，算数旷工的，公司有权辞退你的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，广东中山最低工资1720，我们工资条表明最低工资1720，但应发工资是1500，公司这样做对吗

必须实发。除非扣缴医保社保。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好 我们公司三个月没发工资了 这个可以劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，也可以劳动监察科投诉解决。

共1位律师回答

更多回答（1）