你好，广东中山最低工资1720，我们工资条表明最低工资1720，但应发工资是1500，公司这样做对吗

必须实发。除非扣缴医保社保。

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您好 我们公司三个月没发工资了 这个可以劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，也可以劳动监察科投诉解决。

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我因患病医疗期满后无法胜任该工作，公司按年限给我经济补偿，那医疗补助金呢？公司应不应该给我？不是工伤

你好

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老板不给工资。而且电话不接。人也不见

您好，针对您的情况，您可以申请劳动仲裁解决，要求用人单位支付劳动报酬，或者先去劳动局投诉。

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你好！我想咨询 离职以后不发工资拖了一个多月，单位说离职前要一个月才能走，然后我离职我是离职后一周走的，单位也同意了，但是不发工资我，我去要一开始说不给后来只给一半到现在也没有给，可以投诉？

离职时应结清工资的，可以向劳动监察部门反映。

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你好，在一个厂被开除了，工资不给怎么办

您好，您的情况可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，并要求用人单位支付工资。

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你好在吗律师，我想咨询一下我这边在一家木门学安装，实习期五个月，我现在学了四个半月公司无故让我离职，工资一分没有，这种情况我起诉胜算大吗？

您好，根据您的描述，建议您与对方协商解决，协商不成可以提起仲裁！

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工地工人工伤提起民事诉讼

工伤需要先进行工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，之后再向劳动仲裁委员会主张各项赔偿

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你好 请问17年的工资现在还能要到吗

工资离职一年内又可以主张，建议尽快主张。

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您好，请问招收未满18周岁的童工，辞职后拖欠工资违反了哪项法律，会承担哪些法律责任

您好

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