你好！律师，想咨询一下，员工在公司上班近40年，离退休还有3年，近期在工作岗上睡岗被查到，公司停岗15天，然后采取的措施的调离工资岗位，调离的岗位无法适应。员工怎么保护自己的利益？

睡岗是否有规章制度可以停岗15天，是否你本人签过字，没有签过字，这样处罚就是违规的，因此而调整你的岗位和工资也是欠缺法律依据的，你可要求他进行恢复原岗，如果不能恢复，就视同变相的解除劳动合同而进行劳动仲裁，以上都可以通过劳动仲裁来达到维权目的。

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员工上班满一个月然后因为请假未批准没去上班,然后被告知自离没有工资是否合

你好

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工伤缝了针可以休息多久

这个需要结合医生的判断，以及受伤程度

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工伤七级伤残的赔付标准

你好

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您好，我在上班途中，坐同事电动车，被汽车撞伤脚，属于工伤吗

你好可以依法申请工伤认定

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有一个朋友开了一个厂子，他跟我说，我在他们厂子有一些名额，说可以挂名，厂子给我们交社保，三分之二的社保，也没有工资，就是给我们交社保，我想问一下一个是不是一个套路。

你好

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在厂里被别人推倒算工伤么

你好

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你好！我是做旅游行业的，疫情公司从2月开始停工，19年8月10月11月12月和20年1月，都没有开工资，2-8月也没有发工资，今天公司说五险只能给交到8月份了，拖欠的工资9月份之前告诉以什么方式补给我们，但是我4月份怀孕了，这种情况我该怎么办呢，我可不可以申请劳动仲裁

你好你好

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我干保安干了三个月了，也提前一个月写了辞职报告了，但是这两天快到日子了，他跟我说不干够半年，要扣我工资，压了半个月的工资意思不给我了，我该怎么办

可以去劳动局申请劳动仲裁需要支付工资，或者劳动监察大队投诉举报

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亲，你好！我爸在物业扫卫生，困纸箱的时候把脚让玻璃碴子扎到骨头里面了。动手术了，物业赔不赔医药费和工资

应该赔偿，未到退休年龄可以申报工伤，否则可以按照人身伤害主张赔偿损失。

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