公司拖欠员工工资。

拖欠工资员工可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁

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找人代打卡被辞退可以申请补偿吗

具体情况讲一下

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我在2016年7月份工作2017年8月份出的工伤。双腿小腿骨折，到现在2019年4月份。工厂没有工伤坚定我也没有。工厂没有给我上五险一金我应该怎么索赔。

这个情况只能起诉要求工厂赔偿损失了

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我想问一下公司不给员工发工资是怎么处理呀

您好，工资应该按照规定发放，否则是违法的，可以向劳动监察大队投诉。

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你好，丢失了货物和公司谈好了工资抵扣，公司也扣了两个月工资，全额工资扣的，之后公司没有通知我，就模仿我签字做了退工处理，而且公司还去报警说我侵占了公司货物

您好，全额扣工资是违法的，退工也违法，可以要求公司支付经济补偿金

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你好！企业恶意拖欠员工工资2个月可以告他们吗？

可以去劳动局申请劳动仲裁

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公司拖欠农民工工资已经有半年多了，一直未付？我们该怎么办？

给当地的劳动局打电话投诉，让劳动局协调，或者直接提起劳动仲裁

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我们2017年的工资现在还没拿到，打老板电话不接，请问该怎么办？

你好

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你好，请问压40天工资合法吗

您好 压工资不合法 但现实中很多这么做的 你这么想吧 这工资你迟早拿的回来

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你好，电瓶车碰撞，对方右侧腓骨下端骨折，无移位、周围软组织肿胀，右踝关节间隙未见变窄，对 方起诉要求我赔29080，说因治疗，休假未上班工资停发三个月，工资就有一万多，对方证明都有，她在县里十字医院上班，请问这些费用该怎么出吗？我是主要责任

首先看误工时间有无法医鉴定

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