生育险不足12月，能补缴吗。或者还差几个月，之后满12月了，还能报销吗

可以 根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2012]188号的规定：职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇： 1、因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的； 2、因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月的； 3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。 所以您符合上述第二种补缴情形，可以要求单位向社保申报部门申请补缴社会保险费用。

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我在厂子右手中指末节骨折能平上伤残吗

您好，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。

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你好，我在昆山这边厂里工作 最近因临时有事请假线长不批旷了两天工，他们给我算自离现在干了差不多一个多月他们不给工资，这个劳动局能管吗？

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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一个私人租赁公司欠工资两年多了。就是不给。打电话老是忽悠。我该怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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因为厂里欠薪三四个月，社保金缴纳已经中断长达22个月了，我已经向仲裁院申诉了，但结果没出来。7月5日厂里给我们放长假到10月31日。厂里突然在10月18日给我发了通知说在31日前回厂上班，工作岗位另外安排。这通知明摆着要我们几个已经仲裁了的员工回去，是有一个逼我们，知道我们不愿意接受厂里的老板的经营管理方式，要我们自动离职或辞职。这样一来，厂里想在从中在仲裁中省下员工的工龄补偿金。我们实在无法忍受这样狠心的老板，我想问的是我们在仲裁期间，我们需要回去厂里上班吗？我们怎样才能应对这个通知呢？

不需要，对方违法在先，劳动者有权自行解除劳动关系。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我想咨询一下，我工作的地方没有提前通知我们做到这个月底就不开了，公司给我们一个选择，他们让我们签一个合同，说是半年后还会开，这半年期间我们可以找工作，但等店重新开业的时候，我们再回去工作，底薪，星级，福利都不变，还会支付这半年的基本工资，但前提是等开业后才支付，我们和店铺没有任何合同，只是工作第一年签过一个合同，让我们自己主动不交养老保险，我们店员要求店铺反正还要开，每个月支付我们基本工资，直到店铺重新开业，但是店铺负责人不同意

您好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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您好，我是一个应届生，之前在深圳某公司上班，八月份因公司人事变动被辞退，公司扣留了我七月份的工资一直到现在快十月底还没有发放，打电话去公司也没人接，但是我现在人在衡阳没有时间去深圳劳动局投诉，想请问一下我还有什么办法去追回我的工资？期待您的回复，谢谢

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我是外来人口来上海工作，工资3600元，请问交社保，我要交多少，公司要交多少。每个险种各交多少，急！！我电话 15002122008 陈剑志

您好，各地社保缴纳标准不同的，这需要您去当地的社保局咨询的，建议咨询当地社保局。

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您好，我工作一个月了，到了十五号发工资老板不给开，都拖了好几天了，就先开了一千块，剩的钱老说明天给，都好几个明天了，我们店员上月工资都没给呢，真的不敢干了，我要怎么要回我的工资呢

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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你好，我在我们公司已经辞职了，领导老板都同意了，快到期前两天家里出了点事、回家了，到发工资的时候没发我的，问他他说我矿工，说辞职的事，他说没同意，一下子说同意的是月底

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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