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您好,我是一个应届生,之前在深圳某公司上班,八月份因公司人事变动被辞退,公司扣留了我七月份的工资一直到现在快十月底还没有发放,打电话去公司也没人接,但是我现在人在衡阳没有时间去深圳劳动局投诉,想请问一下我还有什么办法去追回我的工资?期待您的回复,谢谢

劳动人事| 2018-10-19

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部落律师|北京

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我是外来人口来上海工作,工资3600元,请问交社保,我要交多少,公司要交多少。每个险种各交多少,急!!我电话 15002122008 陈剑志

您好,各地社保缴纳标准不同的,这需要您去当地的社保局咨询的,建议咨询当地社保局。

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您好,我工作一个月了,到了十五号发工资老板不给开,都拖了好几天了,就先开了一千块,剩的钱老说明天给,都好几个明天了,我们店员上月工资都没给呢,真的不敢干了,我要怎么要回我的工资呢

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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你好,我在我们公司已经辞职了,领导老板都同意了,快到期前两天家里出了点事、回家了,到发工资的时候没发我的,问他他说我矿工,说辞职的事,他说没同意,一下子说同意的是月底

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我开了一家公司 就我一个人 其他人都是兼职 请问社保我应该怎么交

您好,直接去社保局办理,具体程序建议去找当地的社保局咨询办理。

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我在金香贝工作了三个多月,由于工资太低不想干了,也没打招呼就不干了,到了该发工资的日期了还没发给我。我想问一下能不能要回来

您好,自离是没有工资的,是要按规定辞职的,单位有权处罚,建议协商处理。

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你好 我想咨询一下 本人于8月中旬入职 10月初因为公司的原因导致身体出现问题离职 原公司实习期3个月 在职期间属于实习期 没有签订合同 原公司没有发九月份的工资 九月份的时候都是正常上班 中间因为家里有事请了几天假 店里负责人也是同意的 请问这种做法违法吗?通过什么方式可以要回这笔工资?谢谢!

您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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急职,没到发工资时间能不能要到钱,没有签合同

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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你好,我们厂异地搬迁,把员工都并到另一个厂,如果员工不愿去,根据劳动法有没有赔偿

您好,公司搬迁,属于变更工作地点,属于改变原劳动合同里规定的内容。如果职工不同意的话,是可以拒绝的,只有用人单位提出解除合同的时侯,才可以去主张经济补偿金的。如果用人单位提出解除合同的话,可以依据《劳动合同法》的规定要求经济补偿金的。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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物业公司下班在单位走楼梯摔骨折算不算工伤,

您好,物业公司下班在单位走楼梯摔骨折,在下班时间,非交通事故,不属于工伤,需要自行承担费用。

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你好,我还未成年,我在工厂上班,我刚做不到半年,我现在想辞工,可以拿到工资吗?

您好,对于员工辞职的问题,分情况讨论:在试用期,提前3日书面申请离职即可;属于正式职工的,需要提前30日书面申请,办理好相应的交接手续,到期后可离职。单位应当发放工资,单位不予发放的,建议您直接向劳动局反映。

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