劳动法用人单位最多能压多久工资

你好，根据劳动法，单位应该按时支付工资，不能拖欠。

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我在厂里做了八天，当时进厂时管事的说上满六天走的话才有工资，现在做了八天没做了，财务说要扣三天工资，一天200，那就是600。

不合理

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您好，我是一名美团骑手，前天在送餐途中不小心撞伤了一名同样骑电动车的人，现在对方需要我赔偿误工费医药费之类的，一定要和我签一份赔偿协议，这种协议能签吗

你们这个事故是否经过交警处理？如果没有交警处理，那只能你们自个协商解决。

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工厂辞快工扣20天工资违法吗

你们公司扣工资的行为是违法的。工资应该足额发放不得扣押。你可以向当地劳动监察部门反映，或者向劳动仲裁部门申请。

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你好，我问一下，在工厂上班，自离工资怎么发

这种离职的话，工资也应当照常发放，按你实际的工作量和工作天数进行发放。

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执行款分配下来，分配名单外还有一个追讨工资的还可以加入债权人吗？

你好

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你好，我想咨询一下，我们原来都单位职工，但是单位当官的违规操作，把我们职工养老保险，全部变为个人养老保险，把我们参加工作时间，年龄全变动，使我们现在退休年龄，工资待遇差距距大，我想起诉当时的经办人可不可以，胜算几何？谢谢你

您好

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劳动局投诉电话 说公司扣押半个月工资，离职要隔一个月给，不是下个月给，离职的时候说要自己去公司领，上个月的工资里有全勤也给扣了，这种事情怎么解决

你好

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骨质疏松与骨质减少对工伤赔偿区别多大

是受的什么伤害

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劳动局在线咨询您好，我弟弟是2014年的人刚15岁，现在在一家饭店工作两个月了目前打算辞职回学校，预计下月离职提前一个月跟用人单位打招呼，用人单位讲现在离职不给工资我该怎么处理

可以去劳动局劳动监察大队投诉使用童工，

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