我是女的,在一家公司上班,休产假前公司买的社保只有6个月,所以就拿不到生育津贴,法律上有规定公司一定要发一部分的产假工资吗?
劳动纠纷| 2019-03-13
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首先根据伤情判断是否构成伤残,一旦构成伤残,可以根据鉴定的伤残等级、误工期、护理期,根据您的收入、实际花费、家庭情况来确定您的最终赔偿。
你好,在吗?想咨询你一个关于工资的问题。
具体想咨询什么问题,发到平台上来帮您解答。
您好,我想问下,过年上班工资没有按四天双倍三天三倍怎么吧
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在厂里车间干活期间,把脚砸伤了,医院检查骨折,需休养,医药费厂里垫付的,工资方面,厂里一开始说按病假工资标准,我不同意,因为我交社保了,里面有工伤保险,我要求走工伤保险,现在我想问一下,走保险要用门诊病历本,我能给他原件吗?
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你好
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上半个月辞职工资不发
如果存在这种情况,你可以向劳动监察大队投诉公司,或者劳动仲裁