你好，老板不给离职压我半个月工资怎么办

可以申请仲裁，要求给你，如果没有签合同赔偿的更多

共1位律师回答

更多回答（1）

你好工伤老板还扣工资

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

报工伤保险找证人没有亲眼看到,会不会去掉监控

你好，如果出事地点有监控，无论证人能否作证，都是需要调取的，为查明案件事实

共1位律师回答

更多回答（1）

我辞工单已经交了，都快一个多月了，我想走了老板会不会给？我想走了，老板会不会给我工资？

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

我在店里上班，顾客喝多把我打了，包厢里没有监控，对方不承认，而且对方当时，不让我出包厢，对方还恶人先告状，我现在受伤半个多月了，医药费没人管，工资又怎么算？

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

外地老板拖欠工资怎么还找不到人不接电话怎么办

建议先向当地人社局举报投诉反馈问题，由人社局介入调查

共1位律师回答

更多回答（1）

试用期期间向公司提离职，公司不批准，以扣工资和不给办离职手续为由威胁

你好，试用期内提前3日通知用人单位就可以解除劳动关系

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是主要产假电话向公司申请了待岗假期，公司电话同意可以休到春节后，但是由于家里孩子缘故，我决定1月21号离职并同时提交离职报告，但是公司要求我22号必须到岗，否则按照规章制度，按照旷工处理，27号发过来一份因为旷工而解除劳动合同，并处罚三倍工资。这种合理吗？公司要求2月22号办理相关手续，我想要提前办理，是否可行？

不合理，不能提前办理

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤律师在线咨询免费

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

门店放假要求返沪酒店隔离自费14天。但是14天隔离期间还得扣事假工资200一天 这合理吗？

谁要求返沪

共1位律师回答

更多回答（1）