培训机构,试用期两个月,工作9天后辞职,现校方拒绝支付任何工资,提前三天向行政表明辞职,行政说会跟校方沟通,结果校方说他不知道,我没直接跟他说,而且认为我工作没交接好,且处于试用期,半个月一个月以上才有工资
劳动纠纷| 2019-03-21
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应该正常发放工资
劳动工资纠纷问题个人店铺工资发放不到位
如果是个人的,需要收集证据向法院起诉请求对方支付工资。
我去年年底工资老板只给一半?有什么办法吗
您好,建议您搜集老板欠薪的证据,先向当地的劳动监察大队进行投诉,无果的情况下再走仲裁和诉讼途径。
请问下工伤老板不管咋办
可以自己去人社局申请工伤认定,工伤认定下来之后会安排劳动能力鉴定,鉴定结果出了再工伤待遇仲裁。
于上月自动离职 当月考勤还差2天当时说是不去公司办手续就把那2天算成旷工 结果现在工资没发
您好,上月工资不发,可去劳动监察大队反映
工伤和解之后没按手印有法律效应吗
没有,按手印欠缺形式要件。
本人不在大伯可以结工资吗
可以给你大伯写个授权委托书。
你好,我入职一家公司快一年了,现在怀孕三个月,公司以精简人员为由要辞退我,知道我是孕妇让我先做工作交接,再看看有没有合适的岗位,这时候我应该做交接吗?
员工在三期内即孕期、产期、哺乳期是不可以被辞退的,除非违反公司制度纪律,所以不用办理交接
实习期结束了,不想干了,老板不发工资怎么办
可以去起诉
我原来在公司工作,由于某种原因被迫离职但没有签离职手续,后来公司某股东让我去其他城市帮他,没几个月把我带回原来的城市,我没写入职表,现在要走没写离职表,现在他们要冻结我工资,请问这怎么处理呢?
谁要冻结你工资?