你好我是在工作的时候出了大力,导致椎间盘膨出算工伤吗
劳动纠纷| 2019-07-13
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没有认定工伤,企业和本人协商做了伤残鉴定。企业安排了人也签了子。可以直接
工伤是需要经过相关机构的工伤鉴定的,这样
基本工资3684,公司按照2500的基数发放加班费
那肯定不合理啊
双方签了保险公司协仪书,还能反悔追加误工费吗
具体要看协议书上有没有写明白你放弃一部分的权利
请问幼儿在幼儿园发生烫伤事故,老师需要全责吗?工资扣到看的费用为止吗?
你好,这种情况应当有幼儿园来对外承担赔偿责任
由于领导核算错误导致员工工资减少可以起诉吗
先找领导协商补发少发的工资,不补发可以起诉
工伤治疗费用由单位全部负责吗
你好,一般由工伤基金和用人单位一同来承担赔偿责任
我想知道医药费140000万,其他的营养费误工费还要我自己出吗
您详细描述一下您的问题吧。
员工发生工伤后工伤评定不属于1致10级有何赔偿
你好。如果没有评定伤残等级,需要赔偿的项目有医疗费误工费护理费营养伙食费交通费等
5级工伤有那些赔偿标准?,大概可以赔偿多少?,工伤事故人是滨州地区人,农村户口
你好
请问 工厂押一个月工资,是合法的吗?
您好,所述情况,工厂扣押员工的工资是不合法的。