你好,我想问下 我2017年底的时候和一个同事和合伙开厂,他给我手写了一张合同,然后我拿支付宝转钱给他,现在他说倒闭了,大家都亏完了,这样一句话给我,就走了 账单什么的都不和我商量
合同纠纷| 2019-01-14
为您推荐
我在网上借了两笔钱,第一次是我去借的,第二次是我女朋友借的,但是对方闲麻烦,直接用我的信息签的合同,钱也是转给我的,对方现在起诉我了,会不会牵扯到我女朋友
您好,如果签字是你的名字,钱也是打到你的账户上就属于你的债务。
您好,我2018年5.14日入职,当时入职之时没有签订劳动合同,但10月份开始给予缴纳社保,现已缴纳三个月,公司自己给签订的劳动合同,没有经过我手,我完全不知情,因公司总部是江苏的,在潍坊设置的办事处,年底公司决定办事处撤回,现公司想让我们员工辞职,这种情况 我们能要求补偿吗
可以要求补偿,一入职没有当时签订劳动合同,二签订虚假劳动合同,三无故要求辞职
小餐馆 没牵劳动合同 服务员摔伤骨折了我已经付了全部医药费花了几万做了手术治好了 她还要额外三个月工资 要给吗
虽然没有签订劳动合同,但是以形成事实的劳动合同关系,受伤后应当属于工伤。工伤除了赔偿医疗费,残疾赔偿金等相关费用外,在治疗期间的工资也应当支付。
是这样的,我报了一个学英语的机构,四个级别。一共326000元,我上了一个级别课程,一个级别差不多8000左右。现在我不想上了,要求退款,但是机构说只能退我12000元,但是我们的合同上面并没有写明退款准则。我想问问现在最多可以拿到多少钱
你可以起诉要求解除合同。若未约定违约金或退款事宜,则法院会根据公平原则判决。因你存在违约,故会判决你承担部分损失,32万多的学费,判决你承担一两万的违约损失,就差不多了,剩余的几十万都应该还给你。
没有劳动合同,我可以随时辞职走人吗?
没有签订劳动合同,你可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。因没有书面的劳动合同约束你,你当然可以随时走人。
你好,请问一下,我是工地小包工头支木板的,木支好一个多月了,房东一直不倒水泥,又不给工钱,请问我该怎么办才好?没合同。
起诉房东,要求给付工费和材料费,虽然没有书面合同,但可以搜集证据,证明双方形成了事实上的承揽关系或者劳务关系,从而要求给付款项。
您好 我入职就签订了离职手续 公司要签的 不签离职合同就不能入职 但是离职合同没有写日期 这个合同有效吗
合同一旦签订就是有效的,但如果能证明签订合同之时非自愿的,而且又有证据能证明,可以主张合同无效!因为公司这种做法肯定不符合劳动法
在公司工作十年,未签劳务合同,也没给交养老保险,年休节假日没任何补偿,要维权该怎样办?
如果不打算离开公司,就只有向劳动监察部门投诉。如果打算离开公司,可以在解除劳动合同时向公司主张补偿,或者向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。
18年8月1号开始休产假,10月签劳动合同的公司A告知公司因经营不善基本户被冻结故把社保转入B公司交,12月24日产假结束问B公司工作安排,B公司称无合适岗位不与签劳动合同并说是代交社保(A公司未与B公司签代交社保的协议)19年1月2日生育津贴已打入B公司基本户,现B公司要求该员工与B公司签社保代交协议才肯支付生育津贴,生育津贴也要扣除10-12月的全额社保,这个情况该怎么维护劳动者的权益?(包括生育津贴和经济补偿)
直接起诉b公司,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资,以及生育津贴。b公司的社保记录可以作为建立劳动关系的凭证,无论ab公司是否有代交社保协议,代交协议都是违法的,法律是不予认可的。从社保缴纳记录而言,实质就是能证明和b公司建立了劳动关系。
店面出兑之后一个月后 店面设备爆炸炸伤人 这个责任是归店面以前经营者 还是现经营者 还是生产厂家
如果转让了,现在的经营者应承担责任,设备的厂家也承担责任,必须作鉴定,是设备的问题