以劳动工资要挟劳动者继续劳动是否属于强迫劳动?
劳动纠纷| 2019-02-21
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五级伤残职工达到退休年龄就办理退休手续,享受退休职工待遇,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
之前工资比人家少两百,后来说工资涨每个人加两百我就加了三百,工资账单上是两百发放工资是涨三百,现在我不做了他说那一百涨的要扣掉了,什么时候涨的就从什么时候扣,那这个月工资都没有了可以说,这样的说法合理吗?
如果这样,公司的说法不合理,他们扣发工资的行为违反劳动法规定
肺部有小增殖灶可以做工伤鉴定吗
认定工伤的,可以进行工伤等级鉴定,具体鉴定流程和手续,建议详细咨询伤残鉴定中心
加工店直接上班的,现在辞工不给工资怎么办
您好,用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动者可到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,如劳动局不受理,可带着不受理通知单,到所在地的法院提起诉讼。
刑事案件导致退休老人去世,社保的20个月工资是否发放?
老人去世的情况下,本来应当发放的工资是需要发放的,建议协商解决或者向法院起诉
我12月11日和经理说了辞职,后来1月20日走的,12月的工资发给我了,后来还有20天的钱没有发给我,请问这个可以去劳动局告他们吗
用人单位拖欠工资或者扣除工资是违法的,建议你搜集证据,向当地劳动局投诉或者申请仲裁
你好,我女朋友厂拖欠员工工资,请问可以帮忙处理吗
工厂拖欠工资是违法的,可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁,也可以向法院起诉追要工资
理发店老板不给工资问题
老板不给工资是违法的,你可以向当地劳动局投诉或者申请仲裁,也可以向法院起诉
公司要辞退不按规定赔偿。员工没同意。之后公司不拍活,不开工资。没人理睬。这种情况怎么办
您好,用人单位不得无故克扣员工工资,您可以向工作所在地劳动局投诉或者拨打12333热线。
请问下工伤赔偿怎么赔偿的
您好,按照您所描述的情况,需要先去鉴定中心做伤残等级鉴定,赔偿是根据伤残等级进行赔偿的。