你好,用人单位两个月没有按时发放工资及费用,而且已未完成公司要求的渠道数量,随意处罚员工,以罚款500到2000不等,作为奖励做的好的同事,请问,这种情况员工主动辞职,是否可以要求补偿金。
陕西省-西安市| 劳动人事| 2018-05-23
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企业可不可靠主要看资质和企业文化氛围,法律并没有强制要求企业必须为劳动者缴纳一金,所以两者没有关系。
你好 我办了贷款 一个月没还了人家说要上门催收是真的吗
建议尽快还款或是与对方商议还款计划。逾期不还,对方是有权利把您起诉到法院的。长期逾期可能会影响您的征信,对您以后的出行生活造成一定的困扰。
你好我们公司开始转正劳务派遣人员,开始转正高学历的了我们低学厉的可以转正吗
您好,关于法律是没有规定的,这属于单位的规章制度,您可以和单位协商咨询转正事宜。一般是都需要转正的,希望可以帮到您。
你好,我是一名来自甘肃庆阳的打工者,在靖边县远大钢构厂打工,在上班时和工友由于操作不当致使工友左手食指砸伤,为粉碎性骨折,在靖边县人民医院治疗,由于厂方没有办理保险,现就赔偿事务向您咨询一下,我们该怎么办,医院期间的医疗费生活费长方都垫付了,
您好,先去劳动保障部门做工伤认定,保留相关证据,例如医药费、营养费、护理费等等相关票据,和对方协商不成,您可以向单位所在地劳动局申请劳动仲裁,建议委托律师帮您维护权益。希望可以帮到您。
我想质询一下海南有个鸿祥佳顺国际贸易有限公司,是不是做手工的
海南鸿祥佳顺国际贸易有限公司的经营类别依其在工商局的注册为准,如需查询,可到当地的工商局查询细则。目前查询到该公司为零售业经销,建议您参考一下。
用人单位以电话方式告知每月薪酬2700期间并没有正式合同,两个月后发放的工资并没有按当时口头协议工资发放,现在口头解除劳动协议,劳动方要求以当时口头协议工资标准补给劳动方,但是用人单位拒绝此要求!
您好,对方违反劳动法,没有签订劳动合同可以申请赔偿,不按约定给您工资可以申请劳动仲裁,劳动局不受理的可向法院起诉。希望可以帮到您。