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铺面给了押金没签合同能要回来吗怎么办
合同纠纷| 2019-08-15
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律师您好，我想请问一下我没有签订任何合同我现在想离职本来应该十五号发工资但是同事跟我说店里为了不想让我们直接走，就是昨天说今天发底薪，今天又说延迟几天发，这样合理吗，找劳动局能管吗
不合理。工资应当按时足额支付。没签劳动合同本身就违法，可以找劳动局。
劳动合同工资和实际工资
你好，劳动合同工资与实际工资不符的，以实际发放工资为准，两者取高的
开发商合同约定：1.交房后，365天该商品房取得所在楼栋的权属证明（初始登记），但逾期380天才登记。2.约定交房后，720个工作日才转移登记（办产权证书）没有违约。 开发商辩称：初始登记是开发商的事，办证义务完成了，初始登记违约不承担责任。请问，法律如何规定，案例是什么？
如果合同没有单独约定逾期办理初始登记需要承担违约金的话，又按照合同约定的时间办理了产权证书。此处开发商不违约。可以看《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律问题若干解释》中是没有关于开发商逾期办理初始登记的违约责任的。法无禁止即自由
企业合法解除劳动合同的情形
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重
员工跟我干一年多了,没签劳务合同起诉我咋办
你好，如果是劳动关系，你需要赔付对方双倍的工资
我在眉山的一个菜市场里面，在别人手里转租了一间铺面，时间7-9月份，然而在我合同未到期的时间，铺面被市场转租，我该怎样维权，我想继续租这间铺面
你可以要求支付违约金，希望可以帮到你
合同纠纷引起的后续事情
你好。建议先把基本事实概述下。律师才能分析具体后续事情。
您好请问一下，我们8月13号下午通过中介租了一套房子，交了中介费，房费全款2019年8月13号下午通过微信面对面付给房东，14号上午家中有事房子不可以租了，联系房东，见了面要求退还房费，房东说钱用来做别的了，不予退还，到合同是8月13号下午签的，签订日期为2019年8月15号起租生效，房东现在说我们不懂法律，说我们出尔反尔，按照合同条款，我们承担全部责任，不予退款，请问这样的案例我们改怎么解决！
你好
发生工伤,职工可以单方面跟公司解除合同吗
你好！
请问工作十几年了，单位既没签劳动合同也没上保险，后来连续好几个月开工资要员工提供3个家人身份证号和银行卡号极开户行信息，把员工一个人工资开到3卡之上，说是不用上税，但石家庄按照规定5000以下是不用上税的，员工工资也达不到这标准，现在不想干了自己能申请补偿吗
你好自用工之日起用人单位必须和劳动者签订劳动合同，你们单位是违法行为
