你好，我车被追尾，对方全责，可以索要误工费吗

您好

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您好。我是开夜宵店的。9月份来了个学徒跟我学烧烤，来时与他约定的是：我方不收学费，但必须要在我这里学6个月，每月工资2000.前三月的工资发放的要求是学满6个月才付，中途提前离开不付，学满三个月后，后面每月付每月的工资。我们达成了口头协义，微信上有留言可作证剧。学徒学到第四个月时学成离开了，我只付了他第四个月的工资，他不干，要求我把前三个月的工资结给他。然后到劳动局把我告了！我可怎么办？

积极应诉

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工伤认定时用人单位以没有劳动合同为由不与签字盖章

建议您先申请劳动仲裁，确认劳动关系。再申请工伤认定

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公司发的工资少，有什么办法维护自己的权益

你好

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一根肋骨骨折评不上伤残可以算工伤吗

你好

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我要工资要不出来，怎么起诉

你好

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我们公司月1号开始放假了。如果我年后放完假22号回公司就提离职，公司需要支付多少工资给我

主动离职没有经济补偿金。

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公司辞退员工 员工可以主张哪些赔偿和补偿？工作刚满七个月，无试用期，人事给出的理由是公司考虑没有必要设置这个岗位，现在与员工协商办理离职。

你好

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你好，2014年我跟自家派遣公司签了合同，然后派遣到一家公司工作3年然后被该公司聘用成正式员工，转为正式工之后，我的社保公积金都是原派遣公司帮我交的包括工资都是派遣公司发的。我现在在这家公司一共工作了快7年，现在公司因为一些内部的原因会买断前面的工龄我也想在买断工龄后直接走人，那么我现在的工龄如果公司要赔是赔7个月还是4个月呢

你和该公司的实际工作年限为4年

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上班期间受伤后去医院看病 被检查出腰部损伤和脊柱间盘突出 后续工伤认定书下来了认定腰部损伤为工伤 伤残鉴定还在鉴定中 然后休工伤假 去医院开病假单 病例本上医生写的病人要求休息公司说不算工伤假算病假

等你工伤鉴定结果出来会给你一个停工留薪期的，停工留薪期工资都可以找公司要

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