你好 辞职劳动合同 单位可以不给个人吗

劳动合同如果办理完辞职了，是可以不给的，但是他们要给一个解除合同的证明

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在工厂，上班有病了，老板要辞退。怎么办。有合同，交了十二年的社保

如果不是工伤，那么在发满了24个月工资后，老板是可以解除合同的，前提是你确实已经不能劳动了，如果还可以劳动是不能解除的

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我在大学期间一年前报了一个英语班，韦博英语，父母同意后报了两年的高学费课程签的合同，但是学了1年了没有太大效果，想退学费，那边不给退，想能不能投诉或者上诉

是否能够退费取决于合同的约定，如明确约定了学习效果却未达到，或者什么情况下你可以选择解除合同等。

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店铺转让 没签合同怎么办

能补签合同吗，建议你找对方协商一下，补签一份合同，以免发生纠纷不能维护自己的权益

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您好，在公司入职两个月了，试用期7天之后我就提出签合同，老板拒绝签合同，并且11月无故克扣员工工资，不上五险等任何保障，入职两个月说有绩效考核，扣基本工资，并且加班值班都算作是义务，我想去劳动仲裁，请问会受理吗

这个向当地的劳动监察大队进行举报，也可以去劳动仲裁。

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我在太仓一工地名筑建工集团有限公司。上班时钢管把左手环指扎掉一节。现在有二十天公司不给审报工伤。没签劳动合同打官司能胜诉吗？

建议你向当地的劳动监察部门申请工伤认定，以及告企业不签订劳动合同要求支付双倍工资。

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我们小区，打扫业务承包给私人。承包者雇佣老人打扫，一个月1500元，但是他们签一年期合同说一个月抽押金100元，满一年才会把钱退回。我们这有老人，身体生病了，才做了10个月，然后就不退她1000元。话说，常山或者说衢州的法定工资水平就才1500元一个月么？？？而且他还克扣老人工资！基本都是60岁左右的老人。所以我自发帮她询问一下。

如果像你描述的这种行为是不允许的，可以先协商处理，或者先去劳动监察大队投诉

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在一家电子厂上班，签的合同是打卡45天可以拿到3000元的额外奖励，就快可以拿到奖励还差一俩天的时候组长故意找茬应为一点小事就让我直接下班，还让我写当天的请假单，又让我明天签离职，这种情况打劳动局投诉么，如果可以我该怎么说对我有利

收据证据材料申请劳动仲裁，需要合同还有不要签订离职单，可以找证人证言

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你好请问没有签约劳动合同但是已经做了1个多月了老板一直拖欠工资怎么办

可以收集在公司上班的证据材料申请仲裁，要求支付工资

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劳务合同:1.合同未到期 2.合同有明确的岗位职称 现在公司把我之前的团队取消掉，整合到另一个新部门，理由是工作内容差不多，还要求给我培训非职责之内的工作内容还要考试，

根据你的描述，将你整合到新部门，是否会涉及到工作内容的变动？工资收入、工作性质是否有变动？如果涉及到工作内容、工资收入、工作性质的变动，这种一般来说是违反劳动合同法规定的。（当然，劳动合同约定可以变更的除外）如果不涉及工作性质、工资收入、内容等的变动，一般来说公司是可以变动调岗。

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