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您好，在公司入职两个月了，试用期7天之后我就提出签合同，老板拒绝签合同，并且11月无故克扣员工工资，不上五险等任何保障，入职两个月说有绩效考核，扣基本工资，并且加班值班都算作是义务，我想去劳动仲裁，请问会受理吗
合同纠纷| 2018-12-13
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我在太仓一工地名筑建工集团有限公司。上班时钢管把左手环指扎掉一节。现在有二十天公司不给审报工伤。没签劳动合同打官司能胜诉吗？
建议你向当地的劳动监察部门申请工伤认定，以及告企业不签订劳动合同要求支付双倍工资。
我们小区，打扫业务承包给私人。承包者雇佣老人打扫，一个月1500元，但是他们签一年期合同说一个月抽押金100元，满一年才会把钱退回。我们这有老人，身体生病了，才做了10个月，然后就不退她1000元。话说，常山或者说衢州的法定工资水平就才1500元一个月么？？？而且他还克扣老人工资！基本都是60岁左右的老人。所以我自发帮她询问一下。
如果像你描述的这种行为是不允许的，可以先协商处理，或者先去劳动监察大队投诉
在一家电子厂上班，签的合同是打卡45天可以拿到3000元的额外奖励，就快可以拿到奖励还差一俩天的时候组长故意找茬应为一点小事就让我直接下班，还让我写当天的请假单，又让我明天签离职，这种情况打劳动局投诉么，如果可以我该怎么说对我有利
收据证据材料申请劳动仲裁，需要合同还有不要签订离职单，可以找证人证言
你好请问没有签约劳动合同但是已经做了1个多月了老板一直拖欠工资怎么办
可以收集在公司上班的证据材料申请仲裁，要求支付工资
劳务合同:1.合同未到期 2.合同有明确的岗位职称 现在公司把我之前的团队取消掉，整合到另一个新部门，理由是工作内容差不多，还要求给我培训非职责之内的工作内容还要考试，
根据你的描述，将你整合到新部门，是否会涉及到工作内容的变动？工资收入、工作性质是否有变动？如果涉及到工作内容、工资收入、工作性质的变动，这种一般来说是违反劳动合同法规定的。（当然，劳动合同约定可以变更的除外）如果不涉及工作性质、工资收入、内容等的变动，一般来说公司是可以变动调岗。
我贷款买了一个车，还了两个月，还不起了，会不会被起诉
您好，是否会被起诉取决于放贷方的态度，其若催告后，您仍不能按期归还，向法院起诉是其索回贷款的一种途径。建议您尽早跟贷款方协商处理；
跟客户签合同发货前付一半款 是货到一个月无质量问题付清尾款，忘了盖章，货物已经发走了，现在让他们补章还没有补，后续怎么要回来？如果要不回来做为业务员需要承担什么责任呀？
对方授权代表有签字也可以。但是最稳妥的办法是让他们补章，你跟他们沟通时记得录音。
通过开发商购买别墅，开发商为了做低房价避税，合同金额和实际我们支付的金额不符，我们已经购买了一年，迄今为止未收到购房发票，我们是否可以追回差额
这种情况应该不能追回差额，只是涉嫌逃避国家税收。
试用期工作了半个月，没有签定劳动合同，公司规定试用期离职需要提前一周，因个人原因不能再留一周时间，离职时与上级领导经过协商，一周时间太长但是需要办理相关手续可以随时去公司，现在告知不给工作半个多月的劳动报酬，理由是没有提前一周提出辞职。
可以向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。
房屋租赁合同不公平怎么起诉
要看你具体指的是什么条款，是否有重大误解.显失公平？
