旷工一天扣一个月工资合法吗
劳动纠纷| 2019-08-17
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你好建议你尽快做工伤认定然后再来谈赔偿的事情
拖欠工资应该怎么合法维权
你好你可以拨打12348或者你可以找劳动监察大队
工伤认定材料由哪方准备
身份证还有劳动合同,伤残认定书,希望我的回答可以帮到你
我在公司上班期间,出了十级工伤,现在也辞职了,工伤赔偿钱不知道什么时候下来
你好你申请伤残鉴定了吗?如果没有约定尽快去做
老板在员工不知情的情况下克扣员工工资合法吗
你好,不合法,你可以到当地劳动监察大队去投诉,要求补发工资。
单位不给发工资怎么办
您好,如果单位拖欠员工的工资,员工可以去申请劳动仲裁。也可以向劳动监察大队投诉。保护自己的合法权益。
你好,请问老板拖欠工资告劳动局有用么,在施工地劳动局投诉还是去老板当地劳动局投诉。
去施工所在地劳动局投诉。
险中里边有工伤这一种吗
社会保险里有工伤保险这一块。
劳动局有没有工伤咨询窗口
工伤的申报以及认定以及工伤等级的鉴定都在劳动局。
离职交接没有办好,不给工资怎么办
你好,先办理离职手续,如果拖欠工资,你可以到劳动监察大队去投诉。