工伤去医院是自己付钱还是单位付钱

单位负钱，自己不用承担

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劳动法辞退赔偿2019

这个一直是一样的，，，

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员工病假期间工资怎么算

一般单位会按你的基本工资打六

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辞职不批 工资不给 怎么处理

向劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。

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老板请雇的时候未说明有三天试用期和三天试用期内没有工资 请问试用期内被解雇了 工作了两天是否能有报酬

在这种情况下，应当依依法支付劳动报酬。

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工人在工厂发生工伤，厂里给付了医药费，现在厂里给买的意外保险转到了工人账户，厂里要以付医药费为由，拿意外保险充抵 这种做法对吗？

如果单位给买的医疗保险，原则上单位有权要求。毕竟医疗费只能报一次。

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试用期三天工作20天后被辞退怎么办

如果单位辞退没有正当理由，可以要求支付经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁。

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私人包工头拖欠工资可以找劳动局吗

当然可以的，劳动仲裁不光管正式单位，私人单位一样管的

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劳动局在线咨询你好我以辞职了到期了，可是老板就不发工资就天天拖！我等了10几天了！欠了我两个月工资

你可以直接去劳动仲裁起诉单位，

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工伤怎么赔偿是按当地消费经济工资情况赔偿的吗

按照工资赔偿，

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