首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

我想问一下,刚去小店当服务员,做了一个月不做有工资吗

劳动纠纷| 2019-07-05

1人已答,查看327
咨询他

曾兵 |北京市-朝阳区 |北京市易行律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

三个人合伙包活,其中一人受伤算工伤吗

你好,如果是合伙包活,那就是承揽关系,发生事故一般不属于工伤的

1位律师回答
更多回答(1)

我在工地上受了伤是工伤一定要死找劳动局吗

你可以先先用人单位,如果用人单位不处理的话,你再向劳动局申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

你好 我想问一下 不给结工资怎么办

你好,如果拖欠工资的话,你可以直接申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

在厂里上班不满一个月能不能结到工资

不好意思,让您久等了。

1位律师回答
更多回答(1)

公司运营出现问题,通知停工,现在把工作电脑都收了,说停工第一个月支付百分之八十的薪资,第二个月按深圳最低工资标准支付百分之八十,并不直接辞退,公司这样算违反劳动法吗

违反法律

1位律师回答
更多回答(1)

公司辞退员工不结工资到劳动仲裁后没下文怎么办

你好,首先需要申请劳动仲裁,如果仲裁没受理,可以到法院起诉

1位律师回答
更多回答(1)

工伤8级工作可以有照顾吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

就是我在单位别人把我撞了,现在住院我可以管他要误工费什么的么。

如果像你描述的这种情况下,住院期间是可以要求误工费,希望帮到你

1位律师回答
更多回答(1)

老板欠工资,异地报警可以吗

老板拖欠工资属于劳动争议纠纷,公安机关原则上不受理,可以找当地的劳动监察部门介入。

1位律师回答
更多回答(1)

您好,用人单位不给我发工资扣押金,我已经写了劳动仲裁申请,这就相当于是和用人单位打官司?会开庭么

你好,如果你已经申请劳动仲裁,仲裁庭会安排开庭的

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏