你好 请问下 我三天没有去上班了 旷工离职的 这月工资还有嘛

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

员工干了四天突然不干了，来之前讲好了一个周以内不干了没有工资，现在事情已经过了一个月了，他突然跑回来跟我要工资？说如果不给工资要仲裁。

你的问题是？

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想问一下，教师休产假，休6月份，那么六月份学校是不给发工资的，这个是正常的。 倒是七月份八月份属于教师自己的暑假，九月份我就正常上班了，那暑假学校也不给发工资。这样合理吗？

产假期间不给你发工资？

共1位律师回答

更多回答（1）

二月十几号提出辞职 干到三月十七号离职 公司只发我4天工资

你好克扣工资可以去劳动局投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，老板欠工资，说破产了，异地能起诉吗？

您好，如果是单位拖欠工资，到劳动合同履行地或者单位注册地申请劳动仲裁解决。

共1位律师回答

更多回答（1）

上班路上，骑电动车自己摔跤了，现在骨折了，算不算工伤

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我是被告，通过调查我可以肯定原告提供给法院的工资流水不实，现在我想亲自到原告单位查阅工资表，但是非当事人，原告单位不配合，我需要什么手续原告单位才会配合我

您可以委托律师，由律师持相关证件及手续前去调查，也可以申请人民法院依职权调查。

共1位律师回答

更多回答（1）

因为出现未完成公司规定的利润，公司现在克扣工资，不足的部分要我赔偿15%。想咨询是否这个属于违法行为

您好，这是违法的，单位不得以任何理由克扣劳动者劳动报酬。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我在公司工作八年了，去年老板换了，后来公司名称变更了，今年我被单位辞退，我想问一下，我可以要求公司赔偿我八年的工资补偿吗？

什么原因辞退你呢？如你重大违纪等被开是不补偿的；如果单位构成非法解除，要赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

就是我有份工作干了几天，然后学校有事想辞职但是他们公司是干三个月才能辞职我这样能拿到工资吗

您好，劳动者工作，用人单位就应该支付劳动报酬，法律没有工作三个月才支付劳动报酬的规定，可要求单位支付，不支付申请劳动仲裁解决。

共1位律师回答

更多回答（1）