我是被告，通过调查我可以肯定原告提供给法院的工资流水不实，现在我想亲自到原告单位查阅工资表，但是非当事人，原告单位不配合，我需要什么手续原告单位才会配合我

您可以委托律师，由律师持相关证件及手续前去调查，也可以申请人民法院依职权调查。

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因为出现未完成公司规定的利润，公司现在克扣工资，不足的部分要我赔偿15%。想咨询是否这个属于违法行为

您好，这是违法的，单位不得以任何理由克扣劳动者劳动报酬。

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你好，我在公司工作八年了，去年老板换了，后来公司名称变更了，今年我被单位辞退，我想问一下，我可以要求公司赔偿我八年的工资补偿吗？

什么原因辞退你呢？如你重大违纪等被开是不补偿的；如果单位构成非法解除，要赔偿。

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就是我有份工作干了几天，然后学校有事想辞职但是他们公司是干三个月才能辞职我这样能拿到工资吗

您好，劳动者工作，用人单位就应该支付劳动报酬，法律没有工作三个月才支付劳动报酬的规定，可要求单位支付，不支付申请劳动仲裁解决。

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员工因为违法卖血造成头晕体虚，在工作中摔倒晕倒算不算工伤？

你好，只有在工作过程中因工作原因受到的伤害才能认定为工伤，因自身原因导致不是工伤

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我离职了，之前上班的工资老板没发给我，我该怎么拿回我的上班工资

可以向劳动局申请劳动仲裁

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没有固定保底工资可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁，如果你们之间是劳动合同关系并且发生纠纷都可以申请劳动仲裁

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请问我进厂之前跟经理谈的八小时的底薪是2800，事后辞职了，只照2600的工资给我发，而且我做满月了，也没有发全勤怎么办呢

你可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维护你的合法权益。

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你好，律师！我是一家保险公司的员工。在2012年被省公司任命为外市的总经理，并居住在任职城市单位给租用的宿舍楼房。在刚刚到任一个月后的一天下班回宿舍时，在宿舍门前被三个蒙面大汉打伤并致残。在治病的几年内公司已将医药费全部报销。请问这种情况是否算工伤？若不算工伤单位是否应按国家有关规定予以相应的补偿？谢谢！

你好

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你好，老板扣工资是怎么处理的

您好，劳动法规定，单位不得拖欠劳动者工资，您了要求仲裁解决，要求单位支付拖欠工资。

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