我离职了，之前上班的工资老板没发给我，我该怎么拿回我的上班工资

可以向劳动局申请劳动仲裁

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没有固定保底工资可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁，如果你们之间是劳动合同关系并且发生纠纷都可以申请劳动仲裁

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请问我进厂之前跟经理谈的八小时的底薪是2800，事后辞职了，只照2600的工资给我发，而且我做满月了，也没有发全勤怎么办呢

你可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维护你的合法权益。

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你好，律师！我是一家保险公司的员工。在2012年被省公司任命为外市的总经理，并居住在任职城市单位给租用的宿舍楼房。在刚刚到任一个月后的一天下班回宿舍时，在宿舍门前被三个蒙面大汉打伤并致残。在治病的几年内公司已将医药费全部报销。请问这种情况是否算工伤？若不算工伤单位是否应按国家有关规定予以相应的补偿？谢谢！

你好

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你好，老板扣工资是怎么处理的

您好，劳动法规定，单位不得拖欠劳动者工资，您了要求仲裁解决，要求单位支付拖欠工资。

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骨折工伤没有住院有护工费和营养费吗

你好，如果骨折严重到不能自理需要他人照顾的是有护理费的，能自理的情况下是没有的

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请问公司的通报内容若不属实，并且侵犯了个人名誉和工资发放，应该走哪个部门，补充：劳动局说不管倾权问题，是否合适

侵犯个人名誉的，直接可以起诉到法院。工资未及时发放的，可以到仲裁委仲裁

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撞了出租车，我的全责，误工费怎么赔偿

你好，误工费按照实际工资进行计算，如果对方无工作，则按照城市最低工资标准进行赔偿。

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请问我合伙的同伴扣押我的工资和股份要怎么拿回来

您好！可以说一下具体情况或把你手头相关材料发过来，帮你分析一下，以供提供完整的解决方案。先一次性说明具体情况和疑问，再咨询更高效。无法及时收到信息，可留您的电话（微信），看到信息后会及时给您回复。咨询结束后烦请好评，感谢

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您好 如果员工发生工伤 伤情不严重 类似于碰伤、骨折之类的 不对劳动能力构成影响 没有伤残等级的 休假半个月 用人单位按照什么标准给员工发放工伤期间的工资奖金或者补贴？

您好，应该按照单位规章制度办理，受伤单位也明确知道，按病假处理。

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