首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

父亲工伤休息3个月 老板如何赔偿

劳动纠纷| 2020-01-22

1人已答,查看49
咨询他

白凤武 |河北省-承德市-隆化县 |河北陈华律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

您好请问公司法人代表儿子答应员工工资年底承诺不了,并有微信记录,能通过法律解决吗

如果答应了,就应该兑现,不然可以反映

1位律师回答
更多回答(1)

老板压工人工资合法吗?

当然不合法,工资必须全额准时支付

1位律师回答
更多回答(1)

九级伤残工伤基金应该支付多少钱

九个月的本人工资。。

1位律师回答
更多回答(1)

工资分两次发能举报吗

这种情况法律并不禁止

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我关于公司工资这方面有疑问。本人今年一月份上班到六号,之后一直生病,到十四号提出离职,期间八天算是请的事假,但是财务算的我实发工资1296.55元,请事假扣工资1462.07元,自己还要补交一百多元,我想请问这种算法合理吗,为什么请事假还要扣我工资?谢谢

请事假扣工资也是正常的,不过不能扣很多

1位律师回答
更多回答(1)

兼职两天被老板无理由辞退并且不结工资触犯了什么法律

劳动法

1位律师回答
更多回答(1)

暑假工不给工资,找哪里解决

可去工作所在地的仲裁委申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

我想咨询流产请加一个月工资怎么算

产假一般工资照发,你所在的单位是什么性质?

1位律师回答
更多回答(1)

农民工工资拖欠怎么办

你好

1位律师回答
更多回答(1)

第三方赔偿后能否要求工伤

可以申请工伤认定,并获得工伤保险待遇。部分项目已经获得赔偿的需要扣除

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏