首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

如果交通事故双方都有责任,对方的误工费需要我们全部承担吗

劳动纠纷| 2019-03-31

1人已答,查看88
咨询他

陈小华 |福建省-泉州市-南安市 |福建竞得律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

您好,我是下岗职工,现在在拿社保,工资是2400,孩子爸爸是银行干部,孩子的监护权归他,孩子一直跟我生活,现在孩子读高一,我要求他付出3万一年的孩子费用可以吗?

您好!可以说一下具体情况或把你手头相关材料发过来,帮你分析一下,以供提供完整的解决方案。

1位律师回答
更多回答(1)

因房屋纠纷.对方拿刀砍伤了我们.现在还住院着.对方不肯拿医药费.说没钱.那么我们验完轻伤后.后续的误工费一类.对方不肯出.没钱的话该怎么处理

提起附带民事诉讼

1位律师回答
更多回答(1)

试用期做了十天离职有工资吗

如果是这样,你可以要求公司支付十天的工资,应当有工资

1位律师回答
更多回答(1)

公司员工,平时表现差,部门不愿意留这种员工,向其提出辞退,但补偿金未谈拢,该员工开始消极怠工天天坐人事办公室,也不工作,公司如何处理比较好

一般辞退是要付点成本,就快的办法通知降职降薪,他嫌少就会协商退或者劳动仲裁去,在赔钱了事

1位律师回答
更多回答(1)

我是一个在职职工,02年入厂到现在,厂里刚开始只买了工伤保险,没买社保,08年吋让我签名自愿放弃买社保,14年才买社保,我想补回以前的社保,但厂里要我全部承担所有费用,请问他们这样做合法吗?

你可以要求补交以前的社保

1位律师回答
更多回答(1)

人事协调无果,未正常上班,公司可以辞退我吗?

您好!可以说一下具体情况或把你手头相关材料发过来,帮你分析一下,以供提供完整的解决方案。

1位律师回答
更多回答(1)

老板拖欠工资怎么办,怎么要都不给

你好。可以直接到当地劳动仲裁委员会申请仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

你好我在厂里上班,辞职了工资我能让他一次结清吗

如果这样,你可以要求对方支付工资,这属于他们的义务

1位律师回答
更多回答(1)

企业提前清算,工龄20,工资没有市平工资3倍,补偿多少个月的工资,应该不是最多12月吧?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1位律师回答
更多回答(1)

你好!请问,被企业辞退后,企业拒付工资,可以申请双倍补偿吗?

拒付工资是不能双倍补偿的,但可以由劳动行政部门予以行政处罚

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏