你好，我在一酒店上班。昨天老板辞退我。 然后由于其他原因发生了肢体接触。后来去医院做了CT。什么问题提都没有。但是他现在要求我赔付5000块钱。说白了就是不想给我工资。这个情况我应该怎么办

你好，可以明确拒绝。如果对方不给工资，就去申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我2016年5月受的伤，两个月后出的工伤认定，右膝前交叉韧带断裂，半月板损伤，通过手术治疗，在家休息半年，期间花费8.9万，很多都没票据，单位给我报了不到5万，4万多一点是手术住院7天的费用，还有5000各种票据费用，其他的费用一概没有，住院7天，单位安排一名职工进行陪护，单位这么做是否合理？

您好！我先看一下问题描述。先一次性说明具体情况和疑问，再咨询更高效。无法及时收到信息，可电话咨询。代写文书另收费。咨询结束后烦请好评，感谢

共1位律师回答

更多回答（1）

员工因不符合公司要求被辞退，要求按照正常流程办完离职手续可发放工资，但是其执意要先拿工资后办手续，上班9个工作日，他向劳动局投诉要求赔偿他一整月工资，劳动局到公司调查一般什么内容

劳动局一般是调查两方面内容

共1位律师回答

更多回答（1）

左眼铝水烫伤现视力0.4属几级工伤

您好！

共1位律师回答

更多回答（1）

请问一般过年三倍工资怎么发放

正常工资开资时予以发放

共1位律师回答

更多回答（1）

我在重庆隆迪塑业有限公司开车，19/1/16报道上班到19/3/20结束之前3/7号交过离职手续，并且我还在试用期内，这样可不可以要求对方支付没有支付的工资呢？并且3/20号下午去找他们公司老板不问理由就打人了，事后去了当地的派出所没有结果我该怎么办

您好，试用期可以申请辞职，实际工资应该支付。

共1位律师回答

更多回答（1）

想问一下，工伤认定期间，公司说要报医药费，报意外保险，这个报的话影响我后面的工伤索赔吗？因为公司没有交社保

跟公司有签劳动合同吗

共1位律师回答

更多回答（1）

公司强制要求员工注销现有自己申办的工资卡，合法吗？

您好，银行卡属于个人财物，强制注销不符合规定。

共1位律师回答

更多回答（1）

在私人宾馆公司将胳膊骨折，本人农村无五险一金向法院提起诉讼如何能打赢官司

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我是个童工在一个饭店干了1个月我有事不干了老板不给我发工资我想去劳动局举报他！我的工资能要回来吗？今年15岁

可以，工资是用人单位必须要结算的。你去投诉，不但可以要回你的工资，饭店还要被罚款。

共1位律师回答

更多回答（1）