公司破产,资不抵债,拖欠员工工资,还有三个月的保险,员工可以适当的搬走公司固定资产吗?违法吗?
劳动纠纷| 2019-04-18
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你好!这要看你们公司的规章制度如何规定,法律没有直接规定。
今年一月份说涨工资直到四月才把涨的工资补上,在离职时该公司要求退换已补发的所涨工资是否合理
您好
今年一月份说涨工资直到四月才把涨的工资补上,在离职时该公司要求退换已补发的所涨工资是否合理
不合理的,用人单位已经发放的工资,无理由要求退还
请问工资没有给我足额缴啦工伤保险,九级伤残,本人工资一万左右,社保平均每月赔了,四千多,剩的五千多由公司支付,在公司条例第几条有证明
你好
工伤八级大概能赔多少
工资多少?
你好,我现在由于身体不好,公司要辞退我,我该怎么做?
您详细描述一下您的问题吧。
劳动者以试用期六个月仲裁公司,要求试用期6个月给员工双倍工资补偿,但是员工已经入职一年了,由于公司经营不下去了,解散后才提起试用期的事
你好,没看懂你什么意思
你好,我现在在休息产假,老板不给发工资,我应该怎么办?
产假期间单位正常情况下是要发工资的,单位不予发放,建议向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
我想咨询一下,我现在在上市公司上班,我的试用期是两个月,现在他们让我在试用期满的时候直接走,但是当时有写到试用期要考核过后才决定新员工去留,现在都没考核,就直接辞退我,请问他们有违反劳动法吗?
您好
你好我老公2018年九月份在厂里工伤胳膊里面还有钢板没取出来,但是因为工作原因昨天打架了人都没有事,能开除吗
您好