首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

关于孕期被调岗辞退的

劳动纠纷| 2019-04-25

1人已答,查看107
咨询他

孙延俊 |河南省-郑州市-金水区 |河南继春律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好想咨询点事单位上班车间滑倒了造成精神二级伤残算工伤吗?

算的

1位律师回答
更多回答(1)

关于孕期被调岗辞退的

提起劳动仲裁,维护孕期合法权益,孕期哺乳期依据劳动法,用人单位不可以辞退员工

1位律师回答
更多回答(1)

我在电子厂上班,请假一天,没给我批,我就没去上班,给我按旷工处理,每天上班12小时,扣三天工资,

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

因工伤致头部,做了开颅手术,医院诊断为重型颅脑损伤。住院20多天,出院后有耳聋,没有嗅觉。是否可以申请伤残鉴定并要求赔偿

你好,就你现在的个人身体状况,可以申请伤残鉴定来确定赔偿范围。

1位律师回答
更多回答(1)

你好!我想了解工伤问题

你是伤的怎么样?是要看构不构成不构成工伤等级的,还是已经鉴定了工伤需要计算你的赔偿数额呢?

1位律师回答
更多回答(1)

公司拖欠员工工资怎么办

先找公司协商。协商未成向当地劳动保障部门投诉

1位律师回答
更多回答(1)

工作期间突发脑溢血!工伤鉴定不了!后面我该怎么办

属于疾病引起的,不构成工伤,通过医保折抵一部分。

1位律师回答
更多回答(1)

你好 问下试用期未干满一个月辞职有没有工资 我在私企工作

您好,不管是试用期还是转正员工,只要工作了,都应当有劳动报酬。

1位律师回答
更多回答(1)

我是给别人开大货车,有些工资没要上,我可以起诉他吗?

你好,对于拖欠你工资的问题,你可以起诉雇佣你的货车车主。

1位律师回答
更多回答(1)

我在工厂里面上班上的是小时工 因为工作原因跟领导有矛盾被开除了 请问工资可以让他立马给我吗

你好,解除合同,应结算工资,可以主张对方及时结算工资。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏