工伤认定书工司不盖章怎么办

单位是没有权利认定工伤的，应该由行政管理部门来认定工伤

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我工伤鉴定为九级想问一下鉴定结果出来的时效期多长内都可申请赔付，多长时间没申请赔付为过期。九级能赔多少钱，到工司上班时间短，2018年11月18号去上班2018年12月29号受伤工作期间发过二次工资第一次是十一月份十多天工资1800多块没满勤，第二次是12月份满勤的工资4200元。在住院期间工公司只出过医药费，其它的内在昆明的生活责都是自已出，住院期间一直都是媳妇请假照顾护理我

你好

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农民工被拖欠工资劳动局怎么处理

你好，劳动局会要求公司支付工资，并对公司处以罚款。

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非法采沙的沙场的负责人，但是不是投资人不参金钱利润，只领四千工资，会被追责么？

你好

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在工厂上班受伤厂里没报工伤,两个月后劝我辞职

你好。在工厂上班受伤属于工伤，厂里不报工伤，员工本人或者其家属在受伤后一年内可以申请工伤认定。

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因为生病没去上班辞退我并不发工资

你好，对于这种情况你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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吉林省工伤护理费2019

你好，护理费用一般根据护工的工资或者是护理人员的工资来确定

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我爸爸在广东惠州一家工厂工作了9年，现在生病在重庆医院手术以及继续后续治疗。 工厂打电话给我爸，说 补偿一个月工资，让我爸不用回去工厂上班了。 我爸生病花费很大，他认为在工厂工作这么多年，工厂没有购买社保，给他和儿女造成很大的经济压力，有工厂的责任 所以想咨询，这样的情况，工厂是否违法？爸爸可以采取哪些方法让他的合法权益得到保障？ 爸爸在重庆，有哪些方法可以不回广东进行合法权？

你好

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因竞聘调岗未达成一致，降薪扣发工资，现提请仲裁，可要求哪些主张？目前情况是：1、18、19年年假未休2、社保未足额按工资标准缴纳3、18年加班20天，只调休了10天

职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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工伤用医保报销违法吗

不违法，只要提供的报销单据真实合法就可以

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