用人单位以公司破产清算为由辞退员工

你好，清退员工需要经过法定的程序，如果有异议的话，可以申请劳动仲裁

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小腿骨折俩处，没有错位，打了石膏。临时工工伤。怎么算这个

你好

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您好，请问这工资有上个月15号到这个月15号算一个月算工资的么！但是实际发工资都是1号2号

您好，本月发放上月工资

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关于员工告公司不发工资

可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁

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你好 我今天去公司上班 骑着车到厂里面 迎面开出来一张插车 撞到我 去医院检查出三根肋骨骨折 这个是算交通事故还是工伤

如果不属于你的责任，或者你是次要责任的话，应该是工伤

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你好，某用人单位的工人在上班时间内用企业的车去办理私人事情（给自己家里充煤气）因闯红灯出现交通事故，工人左小腿骨折。请问这是工伤吗

不是工伤

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你好法院冻结了我名下一张银行卡，没有冻结我的工资卡，还会继续冻结吗

您好，如果冻结的金额不够，可能还会冻结。

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您好 我想咨询一下 员工的病假到期了 单位既不安排岗位 也不辞退员工 要求员工继续请事假 这样做是否违法 员工应怎样处理

你好

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你好 请问一下我上班老板不给开工资怎么办 还使用暴力叫我在这上班

用人单位的行为严重违法

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你好，我在一家公司上班，上班五个月，辞退我，我申请劳动仲裁后，他打电话告诉我，她查监控发现我每个月签两三次上班卡是因为迟到几分钟不打卡而签的，以此理由拒绝给我经济补偿，而不是因为工作能力问题！这样合理吗？

你好，是否迟到不影响获得经济补偿，如果确实有迟到现象可以适当扣除部分工资。

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