我在一家公司上了14天班,除了双休4天是10天,提前三天和人事说过要离职,今天告知我知没干够15天,给7天工资,这个合理吗?还要过完年来了才给
劳动纠纷| 2019-01-17
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老板拖欠工资四五年了,现在电话都不接我该怎么办?
你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以申请仲裁
你好,我给私人老板打工,饭店倒闭老板跑了,工资没有开完,人联系不上,我怎么办啊
你好,收集拖欠报酬的证据,如存在劳动关系的,向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不构成劳动关系的向当地人民法院起诉
你好,我想了解一下,欠我的钱的人因工伤死了,赔了60万左右,他的母亲继承了他的赔偿金额,他的母亲不想还我的钱了,我的钱怎么才可以要回来,
你可以起诉他的母亲,他母亲应该在继承限额范围内来返还他借你的钱,符合法律规定。
我的妹妹是本店的临时工,晚上下班的时候,小跑在店门口摔倒了,这算工伤那
只要是在工作时间工作地点因工作原因受到伤害包括上下班前后准备工作,都可以认定工伤。
你好,我想咨询一下,我2018年12月2号向公司口头辞职,工作到2018年12月30号完走人,最迟工作到2019年1月30走人,现在我生病,我就工作到2018年12月25号就离职了,公司规定是提前15天申请离职的,老板现在不发工资给我,我该怎么维权
你可以到当地劳动监察部门进行举报投诉你们公司,让他们帮忙索要工资为好。
发生工伤事故死亡,死者父母双亡,配偶无法定的结婚证,子女未成年,谁能担任未成年子女的监护人
必然是配偶啊,因为有无结婚证不会影响孩子的监护权,就是没有孩子也是他们的,母亲当然的拥有监护权
我想咨询一下我们是在隧道上班的工人,我们元月11号就放假今天已经17号已经等了一个星期了还没有拿到工资,我想问的是在当误的这一个星期我们可以索要我的工钱吗?
现在已经很少有企业或包工头敢拖欠农民工工资了,建议你劳动部门投诉。
在饭馆被人误伤导致不能正常上班,误工费是否由责任人赔偿,如果责任人拒不赔偿该怎么办
这属于典型的侵权行为,可以要求侵权人对你进行赔偿,否则可以起诉。
我离职的时候部门经理当时就同意了,现在到了发工资的时候老总却说他没有同意,这个责任在我吗
作为劳动者只要你按照公司规章制度提前申请离职即可,用人单位老总不同意你也有权离职
小刘是一经济独立的待业青年。在工商管理部门注册成立一个人独资企业,注册资本仅为150元。开业后因朋友帮忙做成了几笔生意,有了一些收益。先后雇用员工9人人,但未给所雇员工办理社会保险。之后,因经营不善负债13万元(其中拖欠职工工资3万元,拖欠各种税款1万元)。小刘决定将企业自行解散。请问:①小刘如无力偿还自己设立的个人独资企业的负债,债权人可否要求以其父母的财产清偿债务?②该个人独资企业的注册资本仅150元是否合法?③该个人独资企业未给雇员办理社会保险是否合法?④小刘将企业自行解散是否合法?⑤企业解散后清偿债务的顺序是什么?
1.不可以要求父母承担 2合法 3.不合法 4.解散合法,但需要办理注销登记。 5、企业财产不足的,小刘个人财产偿还