给个人打工因病送医院途中死亡算工伤吗

要看是什么原因生病，与工作有没有关系？

共1位律师回答

更多回答（1）

公司每天让加班没有加班费 早晨五点钟起来带客户到晚上十点钟又被叫去 工作到凌晨 而且如果离职不给发工资，可以去劳动局告他么，劳动局会管么

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我在北京工作 四月份请了两天病假 请问病假两天有没有工资

没有

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想咨询一下，我在工地上班工伤了脸摔破了，这个能怎么赔偿的？？

申请工伤认定，享受工伤待遇，不陪可以申请劳动仲裁或是劳动监察投诉解决。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤伤残鉴定需要什么材料？

需要病历，工伤认定书，

共1位律师回答

更多回答（1）

公司在员工不知情的情况之下，私自扣除员工工资

看单位有没有奖惩制度之类的，符不符合扣工资的条件否则就是违法的

共1位律师回答

更多回答（1）

企业以项目丢失为由辞退员工！经过沟通给一个月赔偿金合适吗？

您好，单位如果可以证明是员工的过错（严重违反用人单位规章制度或者徇私舞弊等行为）导致用人单位辞退，可以解除的。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司拖欠工资，现正常经营，但是一直不发放工资。

可以把拖欠工资的情形呢，举报到当地的劳动监察大队。

共1位律师回答

更多回答（1）

在某工厂打工两个多月前几天集体罢工我也参与了回去后被老板训斥一堵气辞职不干了老板说扣一个月工资请问这工资我还能要回来吗？

扣一个月工资，这是没有任何这个法律依据的，嗯，你可以把你公司的这种行为举报到劳动监察大队，或者是提起劳动仲裁，讨回你的工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

厂里压工资一年合法吗

你好，关于你咨询的问题属于劳动纠纷，你与工厂之间属于劳动合同关系，工厂不给你开工资，是不合理的行为。

共1位律师回答

更多回答（1）