首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

买卖物不合法,买卖合同有效吗?

合同纠纷| 2019-05-30

1人已答,查看203
咨询他

律师 |北京 |部落律师

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

合同里没写职务是否合法

这个劳动合同不一定要写职务,主要写工作内容,工资待遇等内容

1位律师回答
更多回答(1)

怎么确保公司能收到解除劳动合同通知

你邮寄给公司解除劳动合同需要提前30天。追问我两次给你指导解决。

1位律师回答
更多回答(1)

变更劳动合同和解除劳动合同的区别

那跟劳动合同就是正常,有劳动关系解除劳动合同就是没有劳动关系。

1位律师回答
更多回答(1)

交了租房押金没签合同,能退吗

具体情况是详细咨询你可以追问两次帮你指导解决。

1位律师回答
更多回答(1)

合同不到半年体检出尘肺病保险公司赔偿吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

提前一个月提交书面申请,到月公司不作为不给办理离职清算,那如果人走了工资还会 照常发放到走的那天吗?我是正式员工,有签合同,有社保

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

18年1月入职,实习期三个月,18年4.1签订劳动合同,18年4月企业内部会议上提出职工可以不缴纳社保转为企业为职工发放补贴400元每月,18年11月参加政府针对大学生的专项补贴,每月1500元,自18年12月开始发放,补贴由政府直达个人账户。 另企业至今拖欠2018年11.12月.2019年2.3.4月工资共计五个月,被迫于五月底离职。单位要求我交纳大学生补贴共计7000元

你好

1位律师回答
更多回答(1)

零首付里面的借款合同受不受法律保护

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

将要面临收房,发现屋顶有很多水印,不太清楚如果解决如果房子有质量问题 合同无效

我房子质量有问题,可以找开发商。你可以追问我两次,具体情况具体给你分析解答。

1位律师回答
更多回答(1)

您好 我想咨询下公司在没有提前通知员工的情况下突然提出接触劳动合同!怎么赔偿!我工作了快九年了差三个月满9年!公司说出一些理由说不符合继续工作

你好,用人单位无故解除劳动合同,您可以要求经济赔偿,在符合法定条件下,您可以要求继续履行劳动合同,有问题继续留言

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏