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医院院长拖欠工资,在法院强制执行阶段辞职了,找他还有用吗?

劳动纠纷| 2021-01-26

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潘勇 |江苏省-常州市-天宁区 |江苏金牌律师事务所

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劳动合同到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资;满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同,应当补签书面

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