请问只保护用工单位的劳动合同合法吗？

您好，按照您所描述的情况，建议您详细的描述您的法律问题，以便律师可以进行有针对性的解答。

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老板欠我工钱3100，半年多了。我只有他电话，没有劳动合同，没有工资单，我身份证也过期了，你们帮我把钱要回来需要多少服务费？

这个可以找法律援助，是免费的

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在用人单位工作五年，没有和我签订过劳动合同，也没有上保险，我能否得到赔偿，具体赔偿有多少

未签订书面劳动合同主张双倍时效已经经过了

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没有签合同擅自离职老板把我身份证复印件发到网上

您好，根据您描述的案件事实，擅自离职是不合理的，不签劳动合同老板需要赔偿双倍工资，您可以要求老板立刻把您的身份证复印件从网上删除。

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公司没有签订合同，且请假以1.5倍工资扣除，工资仅2700每月

您好，《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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老板无故辞退员工该怎么补偿，但是没有签合同

你好，你可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求单位给予补偿。

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房子买卖合同是夫妻共同名字

共同名字，然后呢，请你详细描述问题再发帖

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最近买的二手房，房主只有购房合同，怎么签订协议

你好，如果想要起草协议，可以委托专业的律师进行起草。

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合同中甲方要求乙方在2018年5月1日完工，竣工每迟延一天，甲方对乙方处以单位工程总造价的5‰违约金，现在甲方延误乙方7个月了，乙方是否能要求甲方以单位总造价的5‰每天来赔尝，因为合同甲乙双方有同等的权利！

可以的啊

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公司不肯签订劳动合同

您好，《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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