你好，请问我刚休完产假，在哺乳期，公司想和我解除合同，我应该获得什么样的补偿？

哺乳期违法解除 做一年补一个月工资 乘以2

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怀孕期间被公司老大辞退…但没有签合同

您好，怀孕期间用人单位不得非法辞退员工，员工可以拒绝，建议向劳动局投诉。

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没有签劳动合同，现在被辞退，请问能要求补偿金吗？

只要是公司解除员工，不管有没有额签订劳动合同，公司都必须承担赔偿责任

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住房公积金问题，借款合同纠纷

您好，按照您所描述的情况，建议您详细的描述您的法律问题，以便律师可以进行有针对性的解答。

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我在工厂上班七年，劳动合同上没有明确规定年终奖，但每年年终奖都有六干至七千之间，今年同工序的年终奖都有七八千，我才五佰多，找老板不理，他说年终奖想给你多少就多少，因自己身体有病，在加上七年上班都是两班倒，每天工作12小时白夜班，公司主要是不给你年终奖自己辞职，逼你走，这样可以申请劳动仲裁吗?

您好，按照您所描述的情况，用人单位无故克扣劳动者工资、无故延长劳动者工作时间的或各种理由辞退员工，是可以到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁，如劳动局不受理，可带着不受理通知单，到所在地的人民法院提起诉讼。

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你好，我老公跑销售，去年伪造公司企业印章和某厂签订合同，现某厂起诉企业，企业发现我老公伪造假章已经报案，我想知道我老公会坐牢吗

公安是否立案侦查？

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您好，我是一名实习生，我们一共实习一年，一开始只签了半年的合同，合同现在早就到期了，我想辞职，但是公司不同意不让我走。还说如果同意辞职也要再上15天，不然上个月工资不发。而且这个公司的工资的计算方法一直不跟我们讲清楚，每个月也没有工资条，跟领导反应之后，开会的时候不让我们动手机讲工资的时候，也讲的含糊不清，现在慢慢的工资已经不到2000了。我现在刚到18岁，这个那些是不合法的。

您好，按照您所描述的情况，单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。如劳动局不受理，可带着不受理通知单，到所在地的人民法院提起诉讼。单位不给辞职的话，也可以到劳动局进行投诉反映情况的。

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公司和我劳动合同到期了，又不和我续签，怎么办

您好，劳动合同到期后是否续签要看双方想法，如果单位不续签，也不属于违法行为

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我是健身教练，刚来一家大型的壹健身工作这里的员工大部分都没有合同，假如工资拖欠，或者离职后工资不发的情况该怎么办

您好，根据您的描述，建议您直接到当地劳动局举报或者申请劳动仲裁。

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如果没有签署劳动合同，而且在发工资的那天并没有发工资怎么办？

您好，单位没有签订劳动合同以及没有按时发工资皆属于违法行为，建议申请劳动仲裁

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