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想咨询工伤问题,在公司工作期间砸到了头部和脸部,近乎毁容。想要等拆线后伤口长好后再去整容。如果拆线出院后公司认为已经把医药费付清了,然后整容钱不再出了怎么办。我们现在索赔流程要怎么走。公司现在互相推诿

劳动纠纷| 2019-04-20

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杨希良 |江西省-上饶市-广丰区 |江西红源律师事务所

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亲戚开车不小心撞到一个老太太,亲戚全责,亲戚开的普通小轿车,老太太开的电三轮,车上了保险,保险公司赔了百分之90的医疗费用等等,撞的不严重,轻微伤,老太太家人不满意,想让亲戚出剩下的百分之十的医疗费用,我想请问,这个要求合理吗?如果亲戚不同意赔偿,对方起诉,起诉期间老太太儿子的误工费(说是一天350元)需要亲戚出吗?

你好,对于你说的医药费,如果你当全责要你们全部支付。所谓的误工费,要看医院里面是否需要护理,世间有意愿确定,如果没有书面写护理,那么他儿子就没有误工费(前提是他儿子护理他)

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你好,问一下,有公司说上班不满半个月不发工资,合法吗?

这个公司的规定是不合法的,只要是工作了就应该支付工资。

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儿子为一个国家干部 因病去世 配偶该获得多少个月的工资 父母该得到多少补偿?

您详细描述一下您的问题吧。

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我在工伤康复后(不影响原来工作)接到公司单方面调岗通知,该如何维护权益?谢谢!

工作岗位的调整是需要双方协商一致的,如果劳动者不同意或不能协商一致,解除劳动合同时用人单位需要支付经济补偿金。

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你好,对与你来说公司康复后如果可以上班就继续工作。对于单位单方调岗,如果合同有固定岗位,没有与你协商的话,你有权拒绝

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快递工资可以压两个月吗

你好,首先要看你们合同的约定,再者任何单位不得拖欠工资

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三月份开始工作,工作到四月份,三月份满勤,每个月二十号发工资,四月份二十号发工资,但是老板说我四月份请了几天假要延迟

你好,公司没有权利拖欠工资。建议到劳动仲裁委员会投诉

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请问最低工资标准包含所发的绩效吗 例 我的工资组成: 2018年1月9日 银行代发工资1172.3 绩效900(给的现金) ,请问单位发够我最低工资了么

包含绩效工资,是否低于当地最低工资标准,应以当地政府部门公布的“最低工资”为准。不知道你在何地?

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你好,我是学前教育的实习生,六月份毕业,今年实习我没干到底,发三月份工资的时候也就是4月15号,我跟园长说不干了,可是她不让走,说的难听,让我们把三月份工资退给她,请问三月份工资可以要回来吗

请你明白做一个月就有一个月工资,怎么你们把发的工资又还给园长了吗??

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你好我是在天津上班人员,厂里不发工资我改想那个不投诉电话多少

你好建议你通过劳动监察大队,来索要你的工资,希望对你有帮助

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