单位不认定工伤，我当时也没有报警，怎么认定

单位不给你申报工伤，只能你自己去当地的社保局申请工伤认定。

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劳动局免费律师中介劳务公司不肯按来时说好的13块结工资，说我们是学生工只给九块，1小时怎么办

当时有没有证据证明烧好了13块工资呢？如果有证据证明可以去劳动局投诉。

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单位从员工工资中扣除风险储备金是不是合法

单位是没有权利从工资中扣除风险储备金，这个是不合法的。

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您好，员工得癌症能辞退吗

员工患重病单位可以解除劳动关系，但是需要支付经济补偿金。

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一般走工伤是不是住院期间就鉴定几级伤残

住院期间是不能进行鉴定的，需要伤情稳定好了以后再去做。

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企业辞退员工应该给予哪些补偿

企业单方辞退员工应该给予员工进行赔偿。根据员工的工作年限，一年补偿一个月工资。

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工伤鉴定时间比受伤时间提前有没有法律效应

你好，这种情况不存在的

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您好！我在公司工作十三年，现被公司裁员辞退，但是公司拒绝按照劳动法赔偿我两倍工作年限的赔偿金，而且不给我辞退通知书，我怎么可以打官司？

搜集公司辞退你的证据，证明你已经被公司变相辞退，以及提供你被辞退之前12个月的平均工资证明，去用人单位所在地提劳动仲裁

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工伤咨询，眼角被砸破缝了七针

您好，抱歉刚回复您，您的问题是？

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请问公司领导昨天直接通知员工，以后每个月的工资组成有1000块变成全勤奖，只要迟到，或者迟到，早退一次，当月的全勤奖就没了，等于直接扣1000块，这样的规定违背劳动法吗？

您好，抱歉刚回复您，有什么问题您可以直接说，我给您解答

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