请问公司领导昨天直接通知员工，以后每个月的工资组成有1000块变成全勤奖，只要迟到，或者迟到，早退一次，当月的全勤奖就没了，等于直接扣1000块，这样的规定违背劳动法吗？

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工人不上班了还想要工资怎么办

你好，这种情况双方无法协商的话，建议走法律途径

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被机动车撞了保险公司赔偿多久的误工费

你好，抱歉，刚回复您

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你好，请问厂里三个月没发工资可以起诉吗

可以起诉时

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请问劳动监察队督促拖欠农民工工资的期限如何规定

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劳动法辞退赔偿2019

根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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误工费怎么算赔偿，出车祸的

你好。误工费按照实际工资计算。没有工资就按照当地规定的收入标准。

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工伤已经认定了，病假期间公司是否应支付本人的基本工资？

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下班途中做好事受伤算不算工伤

你好

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你好，本人在一家公司上班，因公司没钱一直拖欠工资不发，到现在已经三个多月没发工资了。具了解公司欠了很多外债和银行贷款，假如公司宣布破产，我们打工的能否得到我们应得的工资？

可向用人单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉举报，责令其发放工资。如果公司破产，那应工资作为破产债权优先得到受偿，但是小公司进入破产程序真的很少。

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